準(zhǔn)備導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)公司需滿足哪些內(nèi)外部條件。
一、內(nèi)部條件。
1、企業(yè)實(shí)際控制人明確，股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰，不存在重大權(quán)屬糾紛。
2、企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，目的明確，上下思想統(tǒng)一。
3、激勵(lì)對象對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心。
4、企業(yè)具備良好的內(nèi)部治理和管理機(jī)制。
二、外部條件。
1、對于民營非上市企業(yè)，目前暫無專門的股權(quán)激勵(lì)法律法規(guī)。對企業(yè)而言，制定股權(quán)方案是需遵循相關(guān)法律法規(guī)，才能確保不會(huì)產(chǎn)生法律瑕疵。
2、資本市場是激勵(lì)對象兌現(xiàn)股權(quán)增值收益的主要渠道，也是反映職業(yè)經(jīng)理人工作績效的一面鏡子。對于非上市公司，資本市場主要是指一級市場風(fēng)投機(jī)構(gòu)對企業(yè)的估值定價(jià)可以視為一個(gè)主要參考依據(jù)。在沒有風(fēng)投機(jī)構(gòu)參與的情況下，非上市公司可以選擇第三方中介機(jī)構(gòu)評估，根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)、估值等方式來為公司股權(quán)定價(jià)。
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