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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

新的時(shí)代背景之下,人才的價(jià)值越來越高,加強(qiáng)新三支人才隊(duì)伍建設(shè)

 
講師:楊明 瀏覽次數(shù):2385
 新時(shí)代一定要加強(qiáng)新三支人才隊(duì)伍建設(shè),傳統(tǒng)的三支人才隊(duì)伍,包括經(jīng)營管理的技術(shù)和技能的三支人才隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)在在這樣一個(gè)新的時(shí)代背景之下,人才的價(jià)值越來越高,加強(qiáng)新三支人才隊(duì)伍建設(shè),主要關(guān)注哪三類人? 第一類,企業(yè)里面的企業(yè)家,準(zhǔn)企業(yè)家和經(jīng)營者。有了這樣一群人,才能夠整合資源,才能夠做資源的更大價(jià)值

新時(shí)代一定要加強(qiáng)新三支人才隊(duì)伍建設(shè),傳統(tǒng)的三支人才隊(duì)伍,包括經(jīng)營管理的技術(shù)和技能的三支人才隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)在在這樣一個(gè)新的時(shí)代背景之下,人才的價(jià)值越來越高,加強(qiáng)新三支人才隊(duì)伍建設(shè),主要關(guān)注哪三類人?

第一類,企業(yè)里面的企業(yè)家,準(zhǔn)企業(yè)家和經(jīng)營者。有了這樣一群人,才能夠整合資源,才能夠做資源的更大價(jià)值的變現(xiàn)。

第二類,各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。因?yàn)橹挥懈黝I(lǐng)域的領(lǐng)軍人才存在,才能夠把這個(gè)領(lǐng)域帶上新的更高的臺(tái)階。比如想開拓一條新的產(chǎn)品線,可能需要一個(gè)產(chǎn)品線技術(shù)領(lǐng)域的大拿和專家。比如要拿下來一個(gè)市場區(qū)域,可能需要一這個(gè)區(qū)域里面*的銷售總監(jiān)。所以這是第二個(gè)各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才決定了戰(zhàn)略目標(biāo)能不能有效的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)。

第三類,天才少年。人才隊(duì)伍是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的后勁,也是后力。人才隊(duì)伍足夠強(qiáng),整個(gè)企業(yè)的人才競爭力才足夠強(qiáng)。所以在企業(yè)推進(jìn)人才戰(zhàn)略的過程當(dāng)中,一定要關(guān)注天才少年計(jì)劃,除了常規(guī)的校園招聘以外,那些優(yōu)秀的*的青年精英一定要高薪的挖過來,通過天才人才的培養(yǎng),讓他們成為各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才,再從各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才里面去挖掘一批企業(yè)家、準(zhǔn)企業(yè)家、經(jīng)營者,有了這樣一個(gè)過程,企業(yè)的人才價(jià)值鏈才能夠真正的形成,這個(gè)企業(yè)才能夠百戰(zhàn)百勝,蒸蒸日上。



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楊明
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