我們講一下我們?cè)诠ぷ髦蟹浅３Ｒ姷囊环N情緒狀態(tài)，叫沒有動(dòng)力，能量不足，有時(shí)候甚至還心力憔悴。但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)我們這些問題，其實(shí)很多情況下跟我們的專業(yè)技能相關(guān)的不多。更多的話是來源于我們所在的這個(gè)公司的溝通協(xié)調(diào)和我們對(duì)公司的很多的人事的整個(gè)在交流過程中，或者在協(xié)調(diào)過程中，甚至在接觸過程中的一些無謂的一些帶來情緒上的一些能量的消耗導(dǎo)致的。它影響了我們?cè)诠ぷ髦械某删透校鼘?dǎo)致我們結(jié)果達(dá)成不是很滿意，甚至嚴(yán)重一點(diǎn)影響我們整個(gè)未來的職業(yè)生涯的一個(gè)溢價(jià)能力。針對(duì)這樣的情況，我們應(yīng)該怎么辦呢？這是一個(gè)很普遍的也是一個(gè)很大的話題其實(shí)很難把它講清楚，我盡量嘗試把它講清楚。
1、就是我們要抱著不要浪費(fèi)自己時(shí)間的一個(gè)認(rèn)知狀態(tài)。就是我們不管整個(gè)大環(huán)境是什么樣，但是我們自己還是要成長，我們自己還是要提升，我們自己還是要積累我們職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。我們只有通過認(rèn)真的去做事，認(rèn)真的在工作中溝通交流，去達(dá)成一個(gè)好的結(jié)果，才能達(dá)到我們這樣的效果。我們準(zhǔn)確一點(diǎn)，就要圍繞我們支撐了未來的整個(gè)溢價(jià)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，我們也要努力去做，這是第一點(diǎn)。
2、就是要體現(xiàn)出我們良好的工作價(jià)值觀。就是說我們?cè)诠纠锩嫒スぷ鳎靡环菪剿?，我們本來就是用不痛快來獲得錢的。大家有沒有發(fā)現(xiàn)，凡是一件讓你非常愉快的大部分事情都是讓你花錢的。反過來就是說你的不痛快，就是拿來換錢的。
3、是能量獲取的途徑。我們要多增加自己的能量的獲取途徑，按照我自己的認(rèn)知是這樣的，就是我的自己的價(jià)值觀，就是說生命就是用來感受很多不一樣的東西的。在感受不一樣的東西過程中，就是我們最快樂的一件事情。如果你是這么認(rèn)知的話，那你每天遇到的各種不一樣的一些問題，包括開心的不開心的，包括你認(rèn)可的，不認(rèn)可的，包括影響你所謂的當(dāng)前的目標(biāo)，包括長遠(yuǎn)的發(fā)展的，它都是很多不一樣的東西。你的生命已經(jīng)完成了你要追求的東西，這樣的話，他對(duì)你的能量的消耗相應(yīng)的會(huì)比較小很多。
4、就是提升我們的情商，提升我們的認(rèn)知，提升我們的情商的話，讓我們?cè)诋?dāng)下的這個(gè)所謂的公司制職場(chǎng)環(huán)境中獲得更好的自我相處的這種體驗(yàn)。提升認(rèn)知這里邊的話更是要有一個(gè)很清晰的了解，就是說我們往往覺得公司中有很多問題不能解決。其實(shí)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，他其實(shí)都知道，無外乎就是說這個(gè)問題不在他當(dāng)前亟待解決問題的最重要的一個(gè)之中，或是說當(dāng)下解決這個(gè)問題需要付出的投入產(chǎn)出比更高，需要外部的或者是內(nèi)部的，或者是時(shí)間，或者是事情。整個(gè)環(huán)境達(dá)到一定的程度，更利于去解決這個(gè)問題，它是一個(gè)階段性的一個(gè)產(chǎn)物而已，時(shí)間能解決一切問題。
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