在找工作的過(guò)程當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)連續(xù)三次以上，老是折在面試環(huán)節(jié)過(guò)不去，別再怪自己，不是大公司背景或者學(xué)歷不好，而是因?yàn)闆](méi)掌握面試技巧，面試也是有套路可循的，分享一個(gè)面試超常發(fā)揮三角。
第一個(gè)角，千萬(wàn)別跪。要知道你是去通過(guò)自己的面試表現(xiàn)贏得工作機(jī)會(huì)的，而不是去跪求的，所以面試的時(shí)候不要講自己多難，多需要錢，而是要講自己能夠給公司帶來(lái)怎樣的價(jià)值，順便向公司問(wèn)問(wèn)，公司可以給你什么樣的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，公司開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)是為了利潤(rùn)，不是做慈善的，你越緊張，公司越能感到你的不自信，就越會(huì)擔(dān)心你的價(jià)值不足。記住你是去談判的不是去乞討的。
第二個(gè)角，鏈接大佬。面試是個(gè)鏈接大佬拓展人脈的過(guò)程，面試官的聯(lián)系方式都要到了嗎？畢竟面試官通常都是這個(gè)圈子里面比你更資深的人，買賣不成交情在，通過(guò)這種面試過(guò)程，你就可以跟很多大佬鏈接起來(lái)了。
第三個(gè)角，免費(fèi)學(xué)習(xí)。聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)，在跟知名企業(yè)面試官的溝通過(guò)程當(dāng)中，和大佬一番對(duì)談之后，你對(duì)這個(gè)行業(yè)對(duì)公司管理的認(rèn)知，都會(huì)有很大飛躍的肯定，比你讀書(shū)得來(lái)的要深刻很多，哪怕你這次面試沒(méi)通過(guò)，同行業(yè)下一家公司的時(shí)候，你輸出的觀點(diǎn)深刻犀利了很多，是不是有更大機(jī)會(huì)通過(guò)了？
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