體制內(nèi)，想把領導虛偽的面具扒下來，用這16個字就夠了。早在1000年前，宋朝有一個叫王旦的宰相，總結了一條官場心得，一共16個字，上必稱義，下必言忠，強必表善，弱必顯勇。用大白話說，就是當領導的就要打著公道的旗號，做下屬的就要對領導表示忠心，你要是強者，就要展現(xiàn)出善良，你要是弱者，就要表現(xiàn)出勇猛。這四句話表面上看平平常常，但是要把他反過來理解，那就是刀光劍影，殺機重重。
第一句，領導都是打著一心為公的旗號，維護著自己正大光明的形象，如果領導的虛偽面目一旦被戳穿，結果會是沒有人愿意跟隨這樣一個人品有問題的領導。所以，領導必須表現(xiàn)出高人一等的品德，也正是因為這樣，領導最怕的就是被人發(fā)現(xiàn)，他見不得人的齷齪想法。在職場上，你把領導的真實動機給說穿，那你就讓他威嚴掃地了，那領導打擊報復你的日子也就來了。
第二句，領導對下屬最看重的就是忠誠，你人笨一點，情商低一點，甚至做點偷雞摸狗的事兒，領導都可以諒解你，唯獨你不忠誠是*不能原諒的。如果你在背后向領導揭露某個同事對他的不忠心，先不說領導怎么收拾這個同事，但肯定的是，你就和這個同事結下了仇。
第三句，一個單位里最能干的人，最容易受到別人的嫉妒，所以強者要表現(xiàn)出的是人畜無害，才能降低別人的警惕，如果你戳破強者的偽善，讓大家都知道，強者就是來跟他們搶飯碗的，其他的人一定會團結起來，想辦法把強者搞垮，而你從這一刻開始，也就成了強者反擊的第一個人。
第四句，弱者的勇猛都是裝出來的，其實內(nèi)心深處他們自信不足，如果你把他戳破，說這個人表面上挺厲害，但其實很窩囊，不用怕他，那這個弱者一定會恨死你。
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