職場為人之道，講策略，懂規(guī)則，知底線。在職場，除了做事，最重要的就是如何為人，職場為人之道，總結(jié)了三點(diǎn)。
一、與小人相處，要講究方法和策略。最好的辦法就是遠(yuǎn)離小人，減少和他們的牽扯，省的沾染麻煩。但如果在現(xiàn)實(shí)中實(shí)在無法遠(yuǎn)離，也要通過兩面的手段對待小人，表面上多給他們戴高帽子，背地里加強(qiáng)防范。
二、成年人之間的規(guī)則就是相互利用。不是講感情不重要，講感情確實(shí)挺重要的，但是混跡職場，既要講感情，講道義，也要講現(xiàn)實(shí)，講利益，畢竟人際關(guān)系的本質(zhì)就是價(jià)值和利益的交換，所以不要害怕被別人利用，能夠被別人利用，恰恰從側(cè)面去印證了你是有價(jià)值的。
三、做人做事最忌諱就是把別人逼到墻角。俗話說得好，凡事留一線，日后好相見。即使你占理，即便你處在優(yōu)勢地位，也不要把別人逼在墻角，讓別人沒有空間和退路，否則物極必反，到最后大家都遭殃。有理讓三分，得饒人處且饒人，既給別人留下了最后的面子，也為自己贏得了未來的機(jī)會(huì)。
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