想提拔，就得領導拍板，不單獨找領導溝通，可能出現(xiàn)這幾種情況。
第一，領導不知道功勞是你的。
第二，領導覺得你這個人太清高。
第三，領導覺得你這個人太老實，膽子小。
第四，領導覺得你是個逆來順受的苦蛋子，不提拔你沒事，以后有什么難啃的活，對不起還是要推給你。
這么看來不找領導溝通，按照魯迅先生說的，橫豎都是要吃啞巴虧的，那為什么一些老實人不愿意找領導溝通？
第一，以為自己不找領導，別人也不會找。其實單位私底下很多人找領導表達想進步的愿望，都在悄悄的進行，你永遠看不見。
第二，性格太內(nèi)斂，不太敢跟領導面對面的交流?？吹筋I導緊張，不知道說什么好。
第三，懶惰。覺得找領導麻煩，像個偵查員一樣，天天瞅著領導，什么時候獨自一人有空，找機會單聊。
第四，無所謂。不在乎提拔不提拔。
來單位上班就是為了進步提拔，為了提工資，提高社會地位，把想進步的想法告訴領導，領導知道了不會生氣，反而覺得你有沖勁，有想法可利用。所以如果在工作中發(fā)現(xiàn)自己總是在干苦活，你的當務之急，是找領導溝通提拔晉升，而不是繼續(xù)埋頭搬磚，等著領導來主動給你機會，這種的成功率基本是零。
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