能在職場混得越來越好的人身上，普遍帶有三種特質，只是極少有人會在意罷了。
第一，把握分寸和尺度?？鬃釉浾f過，不義而富且貴，于我如浮云，面對利益沖突，通過巧妙的方法爭取自己的利益，無可厚非，但如果因為自己的利益而對別人造成過分的傷害，必然埋下職場發(fā)展的隱患和陷阱。真正情商高的人，做事非常懂得分寸和尺度，不會把事情做絕，引來過多的忌恨和誹謗，更不會寅吃卯糧，竭澤而漁，每一個位置都會坐的心安位穩(wěn)。
第二，懂得拒絕和欣賞。那些提拔發(fā)展快的人，不但懂得欣賞別人的才能，也會懂得拒絕別人的誘惑，特別是在利益和實惠面前，能夠管理好自己的情緒，考驗著一個人的定力和執(zhí)念，該示弱的要示弱，該強硬的一定要怒目圓睜，只有這樣做，才能真真切切夯實自己的人脈和資源。
第三，巧用利益和真誠。不同層次的人有不同的心理滿足，對利益看得比較重的人，就要用利益堵住他的嘴，對友情和真誠極度渴望的人，要一腔真誠撲面而來，能夠巧妙與別人站在同一個水平線上，跟著老鼠會打洞，跟著神婆會嚇神，那才是真正的本事。
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