你說(shuō)一個(gè)同事的辦事效率太低了，那是多低。你說(shuō)我們這個(gè)視頻太受歡迎了，是多受歡迎。職場(chǎng)中做工作匯報(bào)或者溝通的時(shí)候，切忌少用形容詞，多用數(shù)字。用形容詞溝通工作，對(duì)方很難共鳴，你也很難實(shí)現(xiàn)自己想要的結(jié)果，反過(guò)來(lái)用數(shù)字就不一樣了。舉幾個(gè)例子，大家學(xué)起來(lái)，我們新招的同事能力真的很好。他入職半年時(shí)間，把庫(kù)存周轉(zhuǎn)率從二十七天縮減到了七天，從二十七天到七天，是不是聽(tīng)起來(lái)就很厲害，比你說(shuō)周轉(zhuǎn)率大幅縮減好太多了。
我接手了招聘運(yùn)營(yíng)工作之后，招聘成本降低了百分之三十五，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了年初設(shè)定的百分之十的目標(biāo)。離職流程中，某部門(mén)的效率實(shí)在太低了，已經(jīng)滯留了十五天，都沒(méi)有處理了。今年我們的內(nèi)容質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，十萬(wàn)加的內(nèi)容占比從不到百分之一，增長(zhǎng)到了百分之二十，轉(zhuǎn)發(fā)率也提升了百分之五十。其實(shí)都用數(shù)字這個(gè)好習(xí)慣不僅適用于日常工作的溝通和工作匯報(bào)，也非常適合寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候使用哦。所以大家日常一定要養(yǎng)成量化自己的工作，用數(shù)字表達(dá)的好習(xí)慣。
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