以前真的很難理解那種職場狠人，上一秒被領導罵的狗血噴頭的，下一秒依舊心平氣和的跟老板進行匯報，或者是前一天他跟我在辦公室里吵得不可開交，房頂都快掀了，第二天他還主動來找我談笑風生，這就是在職場上面過得比較好的這些人的這種能力。
第一點，情緒和工作上的分離。
第二點，他們真的很會匯報，很會做PPT，不管是參沒參與這個項目，不管是懂不懂這項業(yè)務，真的是理解能力*，然后梳理的非常清晰，把老板治的服服帖帖。
第三點，外貌管理，一般都還不錯，就是那種干干凈凈、清清爽爽的，不是那種姹紫嫣紅、五光十色的，給人的感覺就是很干練。
第四點，很會為人，他們不是那種狡猾油膩的那種為人，相反他們有的人還是特別直爽的那種，就是卯定一個領導，然后不挪地方，然后會察言觀色，會照顧別人的感受，有事也是直說，直來直往的，不會在背后搞小動作。
第五點，表面上看起來挺聽人勸的，就是給的建議都會采納，但是他自己心里是有想法的，他會堅持自己的觀點，但是會把你的一些建議加到他的那個方案里面去，給人的感覺就是很舒服，就是這點特質導致很多人愿意幫他，然后領導也很欣賞他。
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