1000年前宋朝宰相王旦總結了一條職場心得，16個字，上必稱義，下必言忠，強必表善，弱必顯勇。領導要打著公道的旗號，下屬要表現(xiàn)忠心，強者要展現(xiàn)善良，弱者要表現(xiàn)勇猛，這四句話看似平平，卻暗藏殺機，只要反過來理解，句句都是刀光劍影。
一、揭露領導的虛偽。沒有人愿意跟隨一個人品有問題的人，領導必須表現(xiàn)出高人一等的覺悟和品德，他都是打著一心為公的旗號，維護著偉光正的形象，他最怕的就是被人發(fā)現(xiàn)他的小算盤和見不得人的低級想法，如果你把他的真實動機暴露出來，你會讓他威嚴掃地，被他打擊報復也就不遠了。
二、揭露同事的不忠。領導對下屬最看重的就是忠誠，人笨點兒，脾氣差點，甚至做些偷雞摸狗的事兒都可以被諒解，唯獨不忠不能接受，這個同事背后出賣領導，領導一定會狠狠收拾他，所以當你說出這句話的時候，你就和這位同事結下了仇。
三、戳破強者的善良。一個群體里最強的人，最容易受到別人的恐懼和嫉妒，所以強者要顯得人畜無害，降低別人的警惕，如果你戳破了強者的善良，讓大家知道強者就是來搶他們飯碗的，他們一定會團結起來，想辦法把強者消滅掉，這個時候你將成為強者針對的第一個人。
四、戳破弱者的勇猛。弱者的勇猛都是裝出來的，內(nèi)心深處他們自信不足，你說一個人看起來挺厲害，其實很沒種，不用搭理他，那個人一定恨你到極點。
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