假如剛?cè)肼毮臣覇挝唬程煸谂c一位同事正常聊天的時候，莫名被另外一位同事懟了，你覺得很不舒服，很想懟回去，可是礙于自己剛到這家單位，不想因為這個事被人在背后說閑話，所以忍住了，可是事后想起這件事，越想越生氣，覺得這位同事沒有任何原因的，就懟了你，你雖然是個新人，但就這樣認慫，會不會讓其他同事都以為你好欺負，以后都想辦法來欺負你？下次再遇到這種事情，怎么處理才既解氣又不落人口實？教你如何處理。
第一點，分清楚別人為什么對你，有時候你看來莫名其妙，不一定就真是莫名其妙，先自省自己是不是有哪里惹怒了對方，如果是自己有些事確實做的太過分，那下次注意，如果對方只是看你不順眼，那么面對這種不友好的同事主動來找茬，那你不惹事也不怕事，三招反擊的方式。
第一招，無視他。很多時候別人羞辱你，就是為了激怒你，讓你失態(tài)，讓周圍的同事看笑話，這時候你不需要對他的攻擊做出任何回應，只需要簡單的上下打量他一眼，然后繼續(xù)與同事正常聊天，或者直接走掉就好了，相信我，你越是不生氣，他就越難受。
第二招，淡定回擊。不管他說了什么你都不理會，你只需要記住這三句話，您說爽了就好，您開心了就好，您沒事您繼續(xù)說，沒必要生這么大的氣吧，生氣傷身體啊。
第三招，借力打力。拿同事對你的話，結(jié)合他身上的某個特點，再懟回去。比如他這樣說，你這人有毛病吧。你就這樣懟回去，你說對了，我也覺得奇怪，遇見你之前我沒這毛病，遇見你之后，我就有了這毛病，沒想到這么快就被你傳染了，看來以后我得躲著你了。只要用好這三招以后，同事們都會知道你是不好惹的，下次再找受氣包的時候，就會先掂量掂量。
第二點，正確認識雙方的實力差距。這個世界總有一些我們?nèi)遣黄鸬娜?，遇到惹不起的人，又不是原則性問題，該認慫的時候還是要認慫，在職場上的話語權(quán)最終還是來自實力和地位，暫時的服軟和示弱，都是為了爭取時間而已，最重要的還是要不斷提升自己的能力和實力。記住人性就是欺軟怕硬的，當你弱的時候，身邊全是壞人，當你強大以后，你會發(fā)現(xiàn)世界都是好人，沒一個壞人。
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