但凡領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋，刻意打壓，不要簡(jiǎn)單的以為是工作問(wèn)題，十有八九是因?yàn)槟愕牧?chǎng)問(wèn)題，比如你能力很強(qiáng)，但不尊重領(lǐng)導(dǎo)，甚至表現(xiàn)出搶班奪權(quán)的野心。再比如有人反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，想把領(lǐng)導(dǎo)扳倒，而你卻和這些人走的很近。又比如你在背后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能力，沒(méi)水平，被領(lǐng)導(dǎo)知道了。
還有領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，你不愿意服從敷衍應(yīng)付等等，這些行為表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里記在心里，但又不能說(shuō)怎么辦？只能通過(guò)工作上找茬，各種批評(píng)，各種指責(zé)或者孤立你，排擠你，故意讓你干一些臟活累活等等，需要注意，正常的工作出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)批評(píng)指責(zé)，甚至處罰，但是二者的區(qū)別還是很大的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法找你的問(wèn)題，雞蛋里挑骨頭，并且小題大做借題發(fā)揮，甚且說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣啊陰陽(yáng)怪氣，但有明顯的挖苦諷刺甚至謾罵等等，這這個(gè)時(shí)候，一定要清楚，領(lǐng)導(dǎo)不是對(duì)你的工作有意見(jiàn)，而是對(duì)你的立場(chǎng)有意見(jiàn)，或者已經(jīng)對(duì)你這個(gè)人有意見(jiàn)了。
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