工作不開心的原因有很多，一種是客觀因素，比如領(lǐng)導(dǎo)PUA、同事排擠、工作強(qiáng)度大等等，可還有很多人忽略了一些主觀原因，那就是我們的性格，比如這五種工作痛苦的性格。
第一，責(zé)任心太強(qiáng)。責(zé)任心太強(qiáng)的人，往往嚴(yán)以律己，特別較真，容易陷入我執(zhí)的境界，對(duì)細(xì)節(jié)過(guò)分的操心，總覺得自己相關(guān)的工作，一定要負(fù)責(zé)到底，始終忙忙碌碌，從不推諉，就連請(qǐng)個(gè)假摸個(gè)魚，這種行為都認(rèn)為是羞恥感。
第二，愛面子怕丟臉。一到開會(huì)發(fā)言，就緊張結(jié)結(jié)巴巴，詞不達(dá)意生怕說(shuō)錯(cuò)，給領(lǐng)導(dǎo)同事留下不好的影響，生怕表現(xiàn)的不好，被淪為笑柄。
第三，精神內(nèi)耗。想太多的人就會(huì)特別敏感，領(lǐng)導(dǎo)叫他下午去辦公室，就開始慌亂，自己是不是做錯(cuò)事了？同事點(diǎn)了個(gè)下午茶沒叫他，他都覺得是被孤立了，自己的工期排在后面，也會(huì)被認(rèn)為是不是專門被別人針對(duì)。總之任何人的一句話，一個(gè)舉動(dòng)，他都習(xí)慣過(guò)度解讀，長(zhǎng)期如此，身心疲憊。
第四，討好型性格。害怕不被喜歡，一心只想著別人認(rèn)同，即便觸犯了自己的利益，也不敢輕易的反對(duì)和拒絕，一味的順從領(lǐng)導(dǎo)和同事，不開心就自己忍著，壓抑自己的真實(shí)感受，越是這樣，越容易被人打壓，什么人都能爬到你頭上。
第五，喜歡抱怨。沒人會(huì)喜歡一個(gè)滿身負(fù)能量的人，他們會(huì)像一個(gè)黑洞一樣吸走一個(gè)人的能量，自己也得不到什么能量，反而會(huì)深陷其中，典型的損人不利己的行為。
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