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不要在職場索取情緒價值，有部分網(wǎng)友都會吐槽，原來和我關系很好的同事為什么現(xiàn)在對我冷淡了，領導不講情義，同事不講感情，職場沒有意義，其實他們喜不喜歡你，和你親近不親近，講不講情義，這和你來職場的最終目的有個毛線關系，不要在職場去索取情緒價值。

一、做任何事目的要清晰，來職場的目的就是掙生活費，再往上一點就是在掙錢的基礎上，去提高你的職業(yè)技能，拓展有價值的人脈資源。

二、職場情緒可以追求但別奢求，有則開心，沒則淡然，大家都是來掙錢養(yǎng)家的，誰都沒有義務沒有責任去滿足你的情緒，職場不負責給你激情，也不負責給你意義。