職場捧殺，就是不停的當(dāng)眾表揚(yáng)你、贊美你，把你夸得天上有地上無，夸得德不配位，夸得連你自己都覺得不好意思，甚至無意識的會為這些所謂的贊美而找到合適的理由，不知不覺中你就會得罪一堆人，直到犯了大錯群起而攻之，你就 game over。怎么應(yīng)對？
一、要想想真的是別人說的那么好嗎？特別是做了一丁點(diǎn)的事，就不斷地對你說你真棒、你真厲害的人，這不是給你信心，這是在不斷麻痹你的神經(jīng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)的捧殺更要留心，領(lǐng)導(dǎo)對你肯定最好的方式就是升職加薪，沒有之一。
三、冷靜加低調(diào)加做有結(jié)果的事。冷靜是你一定要有定力，牢記木秀于林，風(fēng)必摧之。低調(diào)是最多說句謝謝，沒有任何情緒，逐漸讓其冷卻下來。最后做有價值的事。
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