離職前不要做以下 6 件事：
一、不要提前透露信息。在離職前，不要讓離職消息過早傳播，否則老板可能會(huì)產(chǎn)生誤解，影響對(duì)你的評(píng)價(jià)，若確定要離職，應(yīng)與相關(guān)人員進(jìn)行恰當(dāng)溝通。
二、提前整理文件。在有離職想法后，不要等到最后一刻，才整理電腦和文檔中的工作產(chǎn)出，應(yīng)提前整理好作品集，以便后續(xù)求職使用。
三、不要默默離開。不要不打招呼就離開，應(yīng)主動(dòng)與直接主管和同級(jí)同學(xué)約散伙飯，做好交接工作，這對(duì)后續(xù)背景調(diào)查等有好處。
四、妥善交接。交接工作很重要，不能因?yàn)橄胫乱环莨ぷ鞫簧闲模苊?“近因效應(yīng)” 帶來的負(fù)面影響，專業(yè)的職場人應(yīng)認(rèn)真對(duì)待交接工作。
五、主動(dòng)退群。在離職交接完的最后一天，應(yīng)主動(dòng)退出相關(guān)工作群，退出前可打聲招呼，感謝公司。
六、不要拉黑前同事。不要因?yàn)橐恍﹩栴}，就刪除或拉黑前同事的聯(lián)系方式，這可能會(huì)在后續(xù)需要聯(lián)系時(shí)造成尷尬，也可能影響背景調(diào)查，而且前同事可能是未來的資源。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/131090.html
