面試達(dá)人商務(wù)負(fù)責(zé)人崗位的十個問題如下。
一、你沉淀了哪些有效話術(shù)去 bd 達(dá)人？評估銷售能力。
二、在對接達(dá)人過程中拒品率高時如何解決及調(diào)整心態(tài)？結(jié)合業(yè)務(wù)場景提問。
三、過去在 bd 達(dá)人過程中通過什么方式學(xué)習(xí)更有效方法？評估學(xué)習(xí)能力及應(yīng)用能力。
四、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何協(xié)同？如達(dá)人臨時開播聯(lián)系不上運(yùn)營要上鏈接如何處理？評估協(xié)調(diào)應(yīng)對能力。
五、頭部主播上播臨時要破機(jī)制且聯(lián)系不到上級如何處理？考驗(yàn)應(yīng)對及綜合思考能力。
六、在工作中做過*努力或犧牲*的事情是什么？舉例說明，考察大局觀。
七、除銷售額外對團(tuán)隊(duì)有哪些其他貢獻(xiàn)？評估管理投入及意愿度。
八、推薦新產(chǎn)品的思路是什么？評估策略能力。
九、自己的優(yōu)勢是什么？評估自我認(rèn)知。
十、未來三年內(nèi)發(fā)展目標(biāo)是什么及如何提升自己？評估職業(yè)規(guī)劃。
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