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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場新人不知道的三個套路

 
講師:劉力銘 瀏覽次數(shù):218
 分享3個職場新人,最容易踩坑的職場陷阱: 一、不會留證據(jù)。職場里郵件大于微信大于口頭,若被領(lǐng)導(dǎo)或同事甩鍋,需有證據(jù),工作上的事情,盡量用郵件發(fā)給同事并抄送給領(lǐng)導(dǎo),但郵件內(nèi)容要斟酌,避免給人留把柄。 二、被套話。職場中被套話后,底牌被摸透就易被拿捏。比如套出家庭背景,可能因家境普通被要

分享 3 個職場新人,最容易踩坑的職場陷阱:

一、不會留證據(jù)。職場里郵件大于微信大于口頭,若被領(lǐng)導(dǎo)或同事甩鍋,需有證據(jù),工作上的事情,盡量用郵件發(fā)給同事并抄送給領(lǐng)導(dǎo),但郵件內(nèi)容要斟酌,避免給人留把柄。

二、被套話。職場中被套話后,底牌被摸透就易被拿捏。比如套出家庭背景,可能因家境普通被要求干更多活,套出工資獎金,可能被人暗地里搞,所以別人套話時,可打馬虎眼糊弄過去。

三、指點(diǎn)江山。同事問對領(lǐng)導(dǎo)的看法或公司事情的看法時,職場新人不要傻不拉幾地指點(diǎn)江山,因?yàn)檫@些話可能被居心叵測的人當(dāng)成攻擊武器,有時裝傻充愣才是聰明的做法。



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劉力銘
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