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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

上海利潤(rùn)管理培訓(xùn)包含的內(nèi)容解析

發(fā)布時(shí)間:2025-01-06 11:36:47
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):12
 一、目標(biāo)利潤(rùn)規(guī)劃與控制 目標(biāo)利潤(rùn)管理是利潤(rùn)管理中的重要部分,它是目標(biāo)利潤(rùn)原理和方法的具體運(yùn)用。首先,利潤(rùn)具有多方面的意義與功能。從形成原因、稅收角度、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度和計(jì)算目標(biāo)角度有不同的分類,例如從稅收角度可分為稅前利潤(rùn)、稅后利潤(rùn);從經(jīng)濟(jì)學(xué)角

一、目標(biāo)利潤(rùn)規(guī)劃與控制

目標(biāo)利潤(rùn)管理是利潤(rùn)管理中的重要部分,它是目標(biāo)利潤(rùn)原理和方法的具體運(yùn)用。首先,利潤(rùn)具有多方面的意義與功能。從形成原因、稅收角度、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度和計(jì)算目標(biāo)角度有不同的分類,例如從稅收角度可分為稅前利潤(rùn)、稅后利潤(rùn);從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分為會(huì)計(jì)利潤(rùn)、財(cái)務(wù)利潤(rùn)等。利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)追求的目標(biāo),也是投資人和債權(quán)人進(jìn)行決策的重要依據(jù),更是企業(yè)分配的基礎(chǔ)。

在目標(biāo)利潤(rùn)管理內(nèi)容方面,涵蓋確定目標(biāo)利潤(rùn)、測(cè)算目標(biāo)利潤(rùn)、組織目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)以及加強(qiáng)目標(biāo)利潤(rùn)考核分析。確定目標(biāo)利潤(rùn)時(shí),基本要求是既要積極先進(jìn),又要留有余地,并且內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)綜合平衡。其制訂程序包括考察上期利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況,分析下期利潤(rùn)影響因素的變動(dòng);確定初步的利潤(rùn)目標(biāo);通過(guò)綜合平衡,決策出最終的利潤(rùn)目標(biāo)。

測(cè)算目標(biāo)利潤(rùn)有多種方法,如量本利分析法、利潤(rùn)增長(zhǎng)比率法、財(cái)務(wù)比率法等。量本利分析法是利用商品銷售額與固定成本、變動(dòng)成本之間的變動(dòng)規(guī)律對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),公式為銷售收入×(1 - 變動(dòng)成本率) - 固定成本總額。還有上加法,企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展和自我積累、改善集體福利、增加投資分紅等需要,匡算企業(yè)稅后利潤(rùn),倒算利潤(rùn)總額。

二、利潤(rùn)分配原則與項(xiàng)目

利潤(rùn)分配有著明確的順序和原則。公司稅后利潤(rùn)是指公司當(dāng)年利潤(rùn)減除應(yīng)納所得稅的余額。利潤(rùn)分配首先要計(jì)算可供分配的利潤(rùn),接著彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損,然后提取法定盈余公積金、任意公積金,最后支付股利。

在利潤(rùn)的構(gòu)成中,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是營(yíng)業(yè)收入減去營(yíng)業(yè)成本、期間費(fèi)用和各種流轉(zhuǎn)稅及附加稅費(fèi)的余額;投資凈收益是公司對(duì)外投資收入減去投資損失后的余額;營(yíng)業(yè)外收支凈額是指與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有直接關(guān)系的各種營(yíng)業(yè)外收入減營(yíng)業(yè)外支出后的余額。營(yíng)業(yè)外收入包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得等;營(yíng)業(yè)外支出包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失等。

三、股利政策

股利政策是利潤(rùn)管理培訓(xùn)中的重要板塊。首先是股利支付方式,包括現(xiàn)金股利(以現(xiàn)金支付)、財(cái)產(chǎn)股利(以公司所擁有的其他企業(yè)的有價(jià)證券支付)、負(fù)債股利(通常以公司的應(yīng)付票據(jù)支付,特殊情況發(fā)行公司債券抵付)、股票股利(以發(fā)放的股票作為股利支付方式)。不同的股利支付方式有著各自的特點(diǎn),從公司和股東的不同角度有著不同的影響。

股利政策類型也多種多樣,例如剩余股利政策、固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策等。不同的股利政策在每股利潤(rùn)、每股股利和時(shí)間等方面呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),公司會(huì)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等因素來(lái)選擇適合的股利政策。而且,通過(guò)對(duì)股份公司具體某一年的利潤(rùn)分配方案及其采取原因進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),有助于深入理解股利政策的內(nèi)涵和應(yīng)用。

綜上所述,上海利潤(rùn)管理培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋目標(biāo)利潤(rùn)規(guī)劃與控制、利潤(rùn)分配原則與項(xiàng)目以及股利政策等多方面的知識(shí),這些知識(shí)有助于企業(yè)更好地進(jìn)行利潤(rùn)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。




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