一、文件和記錄管理：
1. 辦公室需備有全部文件和記錄的空白表格清單。
2. 外來文件（如質(zhì)量管理方面的文件、與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、資料等）清單，特別是國家強制性的法律法規(guī)的文件及控制發(fā)放的記錄。
3. 各部門文件的發(fā)放記錄。
4. 各部門受控文件清單，包括質(zhì)量手冊、程序文件、支持性文件、外來文件（國家、行業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)）以及影響產(chǎn)品質(zhì)量的資料。
5. 各部門的質(zhì)量記錄清單。
6. 技術(shù)文件的清單（如圖紙、工藝規(guī)程、檢驗規(guī)程及發(fā)放記錄）。
7. 所有文件都需要進行審核批準(zhǔn)，并注明日期。
8. 質(zhì)量記錄的簽字必須齊全。
二、管理評審：
1. 管理評審計劃。
2. 管理評審會議的“簽到表”。
3. 管理評審記錄（包括管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面材料）。
4. 管理評審報告（內(nèi)容參照《程序文件》）。
5. 評審后的整改計劃和措施，包括糾正、預(yù)防和改進措施記錄。
6. 跟蹤驗證的記錄。
三、內(nèi)部審核方面：
1. 年度內(nèi)審計劃。
2. 內(nèi)審計劃及日程安排。
3. 內(nèi)審小組長的任命書及內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。
4. 首次和末次會議的記錄。
5. 內(nèi)審檢查表（記錄）。
6. 內(nèi)審報告。
7. 不符合項報告及糾正措施驗證記錄。
8. 數(shù)據(jù)分析的相關(guān)記錄。
四至十部分，企業(yè)認(rèn)證前應(yīng)具備的材料主要包括：銷售方面的合同評審記錄、顧客臺賬、市場及售后服務(wù)記錄；采購方面的合格供方評定記錄、采購質(zhì)量臺賬、采購臺賬及清單、合同；庫房方面的原材料、半成品及成品臺賬、工具臺賬、量具臺賬及檢定記錄等；設(shè)備方面的設(shè)備清單、檢修計劃等；生產(chǎn)方面的年度生產(chǎn)計劃、不合格品處理記錄等；產(chǎn)品交付的發(fā)貨計劃及清單、運輸方評定記錄等；人力資源方面的崗位人員任職要求、培訓(xùn)需求及計劃等。各部門的工作記錄需要裝訂成冊，便于檢索。這些材料都是編制ISO9001內(nèi)審檢查表的重要內(nèi)容，也是企業(yè)認(rèn)證前必須準(zhǔn)備好的關(guān)鍵資料。67.檢驗員名單（經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人任命，并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限）；
68.安全方面的各項規(guī)章制度（有關(guān)國家、行業(yè)及本企業(yè)的法規(guī)等）；
69.消防設(shè)備、設(shè)施清單；
說明：
1.以上內(nèi)容必須準(zhǔn)備完善；
2.強調(diào)各個部門的質(zhì)量記錄一定要完備；
3.各個部門的負(fù)責(zé)人一定掌握本部門的質(zhì)量職責(zé)；
4.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及各部門的分解目標(biāo)要掌握；
5.崗位責(zé)任要求每一員工都要掌握。
6.以上內(nèi)容，按各個專項負(fù)責(zé)人/班組的職責(zé)分工準(zhǔn)備好材料。
內(nèi)容ISO9000體系的8項質(zhì)量管理原則。讓我們再看下零缺陷的四項基本原則：
它們依次是：明確需求，做好預(yù)防，一次做對，科學(xué)衡量。
以上僅僅是零缺陷精華的濃縮，清溢公司為方便員工學(xué)習(xí)，形象的將零缺陷理論整理為以下幾條：
一個中心：以誠信為自己的客戶服務(wù)；
二正為本：做正確的事，第一次把事情做正確；
三全為要：全身心投入，全過程受控，全方位達(dá)標(biāo)；
四位一體：客戶、股東、員工、供方協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共贏；
五先為習(xí)：先調(diào)研、先分析、先溝通、先定位、先預(yù)防；
六變創(chuàng)新：改變心智、改變機制、改變組織、改變標(biāo)準(zhǔn)、改變重心、改變行為；
七步深化：編程、培訓(xùn)、養(yǎng)成、調(diào)控、優(yōu)化、固化、改進；
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什么是質(zhì)量管理體系認(rèn)證？質(zhì)量管理體系認(rèn)證是第三方認(rèn)證機構(gòu)對組織的質(zhì)量管理體系進行評價和確認(rèn)，證實組織具備相應(yīng)的質(zhì)量能力。通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證，組織可以獲得國際認(rèn)可的認(rèn)證證書，證明其質(zhì)量管理體系符合ISO9001等國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。這有助于組織提升質(zhì)量管理水平，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度和忠誠度。質(zhì)量管理體系的實施流程和步驟
一、采購標(biāo)準(zhǔn)
在開始實施質(zhì)量管理體系之前，你需要一本標(biāo)準(zhǔn)，要讀懂、讀通。有許多關(guān)于質(zhì)量的出版物和軟件工具可以幫助你理解、實施并注冊質(zhì)量管理體系。
二、組建團隊制定策略
通過與最高管理層共同制定策略，組織全面策劃并實施體系。質(zhì)量管理體系的職責(zé)在于高級管理層，所以在開始實施體系時需要高級經(jīng)理參與。
三、考慮培訓(xùn)
無論是質(zhì)量經(jīng)理還是高級經(jīng)理負(fù)責(zé)實施體系，都需要提高ISO 9001:2000的總體意識。小組活動、研討會和培訓(xùn)課都可以起到幫助作用。
四、選擇顧問
你可以尋求保持中立的顧問的建議，他們有豐富的實施QMS的經(jīng)驗，可以保證你少走彎路。
五、選擇認(rèn)證公司
認(rèn)證公司是第三方機構(gòu)，如BSI。他們會審核你的質(zhì)量管理體系，如果符合標(biāo)準(zhǔn)，BSI將頒發(fā)證書。選擇認(rèn)證公司可能是一個復(fù)雜的過程，需要考慮工廠經(jīng)驗、地理范圍、價格和服務(wù)水準(zhǔn)等因素。關(guān)鍵是找到最適合你需要的認(rèn)證機構(gòu)。
六、撰寫質(zhì)量手冊
質(zhì)量手冊是高級別文件，需要列出你對質(zhì)量管理的要點，包括在業(yè)務(wù)中實施質(zhì)量管理體系的WHAT、WHAY和HOW。
七、建立支持性文件
建立程序文件以支持質(zhì)量手冊。清晰簡練地列出為完成一項工作的要點，包括WHO、WHAT和HOW。
八、實施質(zhì)量管理體系
實施的關(guān)鍵是溝通和培訓(xùn)。在實施階段，所有執(zhí)行程序的人都要收集并記錄已證明的信息，確保規(guī)定的做到，做到的符合規(guī)定。
九、預(yù)審核服務(wù)
預(yù)審核服務(wù)通常在體系實施后6周進行，目的是找出哪些區(qū)域沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。這將幫助你在初審之前考慮改進的方向。
十、獲得認(rèn)證
與你的認(rèn)證機構(gòu)安排初審。在此階段，認(rèn)證機構(gòu)將審核你的質(zhì)量管理體系，并決定是否發(fā)證。
十一、后續(xù)審核
一旦你獲得認(rèn)證并拿到證書，你就可以對外宣傳你的企業(yè)已成功獲得認(rèn)證。為保證認(rèn)證資格，你需要繼續(xù)實施所有質(zhì)量體系。認(rèn)證機構(gòu)會定期檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
一、首先要搞清楚的問題：室內(nèi)設(shè)計師證書等同于職業(yè)資格證書嗎？
這里必須理一下中國技能人才評價體系的發(fā)展過程。1995年，國家頒布《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，完善了職業(yè)技能鑒定的政策和法規(guī)體系。到了2013年，*開始對職業(yè)資格實行清單式管理。2017年和2021年，先后發(fā)布了《國家職業(yè)資格目錄》。大批水平評價類職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄，由認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定。這意味著，與生命安全相關(guān)的職業(yè)，如醫(yī)生和教師等，要求持準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書上崗。而其他職業(yè)則對人才進行水平評價，不再要求持證上崗。室內(nèi)設(shè)計師就在取消的行列里，所以現(xiàn)在沒有室內(nèi)設(shè)計師職業(yè)資格證書了。取而代之的是社會鑒定機構(gòu)的各種專業(yè)技能水平評價證書。用人主體是市場，由市場來評價人才。想要在行業(yè)深耕發(fā)展，不再是持準(zhǔn)入類低門檻的資格證書，而是技能水平證書，才是個人專業(yè)實力的體現(xiàn)。
二、目前都有哪些室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的證書可以考取？什么部門認(rèn)可？有什么區(qū)別？含金量如何？
關(guān)于室內(nèi)設(shè)計的證書搜索，網(wǎng)絡(luò)信息紛繁復(fù)雜，真假難辨。今天，我將為大家詳細(xì)解析常見的室內(nèi)設(shè)計證書，幫助大家清晰辨別，讓大家能夠舒心選擇。由于內(nèi)容較多，我采用表格形式呈現(xiàn)，以便大家更直觀地了解。
在選擇室內(nèi)設(shè)計證書時，應(yīng)該如何抉擇，以便升職加薪、拓寬職業(yè)發(fā)展道路呢？下面是我的一些建議：
1. 審視證書內(nèi)頁的印章
證書的內(nèi)頁印章是評價證書權(quán)威性的重要標(biāo)準(zhǔn)。不同種類的證書，其蓋章單位的影響力與權(quán)威性各不相同。例如，人社部牽頭的證書，其蓋章單位是第三方機構(gòu)，從權(quán)威性上看相對較弱。而工信部和中國室內(nèi)裝飾協(xié)會牽頭的證書，其單位權(quán)威性和行業(yè)影響力較大。如果不是特定需求，目前國內(nèi)的建議優(yōu)先考慮中國室內(nèi)裝飾協(xié)會的證書。
2. 評估證書的含金量和行業(yè)認(rèn)可度
對于專業(yè)技能證書，其含金量需看其在行業(yè)中的知名度和認(rèn)可度。在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)，中國室內(nèi)裝飾協(xié)會和國際建筑裝飾室內(nèi)設(shè)計協(xié)會（香港）的證書廣為人知，其影響力在行業(yè)中的第一梯隊。人社部和工信部的證書雖與行業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)性不大，但作為*下屬部門的背書，仍具有官方認(rèn)可度。而職業(yè)人才測評中心的證書在行業(yè)中的影響力較小。
3. 了解證書的考察方式
證書的考察方式也是選擇證書的重要因素。過于困難的考試雖然含金量高，但如果大多數(shù)人無法通過，其實際意義會大打折扣。而過于簡單的考試，甚至只需交錢即可獲得的證書，其水平代表性較差。理想的證書考察方式應(yīng)貼近實際工作崗位，科學(xué)合理地評價個人能力。目前主要的考察方式有個人作品審核發(fā)證和線上考試兩種。
4. 考慮考證的費用
關(guān)于考證費用，市場上的報價差異較大。不同的機構(gòu)、不同的課程都有不同的報價。對于新手小白，可以選擇主打基礎(chǔ)知識的課程。而對于業(yè)內(nèi)人士，則無需過多考慮價格因素。建議選擇有官方報名通道的證書，價格統(tǒng)一，避免被中介賺取差價。
綜合考慮各項因素，我推薦的室內(nèi)設(shè)計證書優(yōu)先順序如下：
中國室內(nèi)裝飾協(xié)會（室內(nèi)設(shè)計師證書）
人社部（室內(nèi)裝飾設(shè)計師職業(yè)技能等級證書）
國際建筑裝飾室內(nèi)設(shè)計協(xié)會香港（陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計師證書等）
工信部（室內(nèi)設(shè)計師證書）
職業(yè)人才測評中心（室內(nèi)設(shè)計師/環(huán)藝設(shè)計師/陳設(shè)設(shè)計師）
在選擇證書時，請大家結(jié)合個人實際情況和行業(yè)需求，權(quán)衡利弊，做出明智的選擇。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/150860.html