无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師

【馬堅行原創(chuàng)】某經(jīng)銷商的苦惱

 
講師:馬堅行 瀏覽次數(shù):2346
 XXX瓷磚,年銷量50億左右,為一線品牌,以零售渠道為主,沒有開發(fā)出適合裝飾公司的產(chǎn)品。張某是該品牌代理商,在廣州兩個門店,一個在跑馬場,一個在高德匯。走訪當中經(jīng)銷商比較苦惱,終端爆破(聯(lián)盟、總裁簽售、砍價會等)做了多年,營銷模式已經(jīng)老化,又沒有什么新的招術(shù),覺得生意困難,無計可施。該門店人員流動性

XXX瓷磚,年銷量50億左右,為一線品牌,以零售渠道為主,沒有開發(fā)出適合裝飾公司的產(chǎn)品。張某是該品牌代理商,在廣州兩個門店,一個在跑馬場,一個在高德匯。走訪當中經(jīng)銷商比較苦惱,終端爆破(聯(lián)盟、總裁簽售、砍價會等)做了多年,營銷模式已經(jīng)老化,又沒有什么新的招術(shù),覺得生意困難,無計可施。該門店人員流動性很大,呆了最久的員工只有2年,設(shè)計師、導(dǎo)購來了又走。與門店某導(dǎo)購交談,導(dǎo)購把零售渠道顧客來源分成五類:自然人流、活動帶來人流、小區(qū)推廣、老客戶轉(zhuǎn)介紹、裝飾公司等。其中裝飾公司沒有適合產(chǎn)品,銷量不大。其他三種方式成交率都不高,只有老客戶轉(zhuǎn)介紹成交率高,有50%左右。但是門店并沒有沒有深挖老客戶轉(zhuǎn)介紹這個方式,未對老客戶做相應(yīng)工作。所以門店基本上什么方式都在做,但效果并不理想。猴子掰苞米,什么都沒做好。

再走訪另一瓷磚品牌經(jīng)銷商,門店在花都地區(qū),代理一個二三線的瓷磚品牌。品牌、地理位置、門店位置均不如前面所走訪的經(jīng)銷商,但生意還不錯,人員也穩(wěn)定。推廣方式嘗試了很多,后來把重點放在老客戶轉(zhuǎn)介紹上。每年對老客戶家里的地面進行兩次免費清洗,再加上其他活動,給老客戶創(chuàng)造附加值,老客戶自然也樂于介紹親戚朋友過來購買。老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式占其門店銷量將近一半。

點評:

1、建材行業(yè)經(jīng)過十多二十年的高速發(fā)展期,現(xiàn)在市場出現(xiàn)了瓶頸。而隨著市場的成熟,行業(yè)也從粗放式到了規(guī)范化,以后還會往精細化發(fā)展。所以市場不好做的聲音此起彼伏,甚至出現(xiàn)“剩”者為王的狀況,經(jīng)銷商很是頭痛。但這是每個行業(yè)的必然規(guī)律,我們能做的就是努力生存下來。這就意味著,在市場環(huán)境不好的情況下,你必須付出雙倍的努力才能賺到跟以前一樣的錢。一味的抱怨市場環(huán)境對自己的生意沒有任何幫助。

2、反思我們門店經(jīng)營管理是否跟市場同步,是否從粗放式到規(guī)范化了呢?是否做好了規(guī)范化的管理,使得人員比較穩(wěn)定,導(dǎo)購人員的銷售技能逐步提升。是否對自己的銷售模式進行深化、細化,從當中發(fā)現(xiàn)機會。前后兩位經(jīng)銷商的對比非常明顯,不論是內(nèi)部管理還是外部經(jīng)營,這種對比都值得我們思考。明知道人員流動太大而沒進一步改善內(nèi)部管理,明知道老客戶轉(zhuǎn)介紹成交率高卻沒有深入挖掘,整體還是粗放式的經(jīng)營。后面一位經(jīng)銷商,哪怕品牌不大,位置不好,卻想方設(shè)法去給老客戶創(chuàng)造價值,從而帶來了更多客流,在環(huán)境不理想的情況下主動改善經(jīng)營管理,是值得其他經(jīng)銷商學(xué)習的。

3、互聯(lián)網(wǎng)時代,建材銷售渠道多樣化,有零售渠道、工程渠道、電商渠道,往下可采用的推廣方式更是花樣繁多。但經(jīng)銷商切不可以什么都在做,什么都做不好。一定要通過分析顧客需求、顧客來源、競爭狀況、己方優(yōu)勢來構(gòu)建推廣的三架馬車,即核心的推廣方式、輔助的推廣方式、創(chuàng)新的推廣方式。當中必須把核心的推廣方式做好做精,打造成門店的競爭力。

馬堅行,實戰(zhàn)渠道營銷專家,終端運營管理專家,MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人,北大、清華渠道營銷管理特聘講師 ,中華講師網(wǎng)/網(wǎng)易云課堂“中國百強講師”



轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/zixun_detail/31540.html
馬堅行
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)