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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
創(chuàng)新企業(yè)文化,用文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
 
講師:馬金山 瀏覽次數(shù):8

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)文化力培訓(xùn)課程

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:馬金山    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)文化力培訓(xùn)課程

【課程簡(jiǎn)介】
關(guān)注的理由在于:對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō),文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的和諧劑,軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何用文化力提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是當(dāng)前管理界,也是企業(yè)家遇到的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。馬金山教授以30多年特大型企業(yè)武鋼的工作背景和20多年的記者生涯所積累的數(shù)百個(gè)企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn),較好地解決了這個(gè)問(wèn)題。
本課程的兩大特點(diǎn):
第一大特點(diǎn):談企業(yè)文化,既不是縱向談,也不是橫向談,而是縱橫談。即打破時(shí)間、空間界限,古今中外談,洋洋灑灑談。思維跳躍,導(dǎo)致課堂氣氛生動(dòng)活潑。
第二大特點(diǎn):理論結(jié)合實(shí)際談。在領(lǐng)悟企業(yè)文化深刻內(nèi)涵的前提下,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,結(jié)合企業(yè)家在創(chuàng)新企業(yè)文化過(guò)程中的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)談。

【課程大綱】
第一章    什么是文化
第一節(jié)  什么是文化
第二節(jié)  不同的時(shí)代、不同的地區(qū)、不同的民族,文化習(xí)慣風(fēng)俗都不相同
第三節(jié)  文化的特點(diǎn):一把雙刃劍
第四節(jié)  文化的作用
1.作用決定地位
2.文化有兩大作用,即整合與控制

第二章   什么是企業(yè)文化
第一節(jié)  什么是企業(yè)文化
1、從形式上看
2、從內(nèi)容上看
3、從性質(zhì)上看
第二節(jié)  企業(yè)文化的地位和作用
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂
第三節(jié)  企業(yè)文化的內(nèi)容
1、誠(chéng)信理念是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)
2、堅(jiān)持全方位的誠(chéng)信理念
3、誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本準(zhǔn)則
4、誠(chéng)信是企業(yè)*的無(wú)形資產(chǎn)
第四節(jié)  企業(yè)文化的特點(diǎn)
1、民族性
2、個(gè)異性
3、管理性

第三章  如何培育和創(chuàng)新企業(yè)文化?(重點(diǎn))
第一節(jié)灌輸教育
灌輸教育的兩個(gè)重點(diǎn)
一、重在防患于未然,即治“未病”教育
二、出了問(wèn)題后,自己如何勇敢面對(duì)
第二節(jié)  實(shí)踐錘煉
第三節(jié) 榜樣引路
第四節(jié)  制度保證
第五節(jié)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣

第四章  如何創(chuàng)新企業(yè)文化,用文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 (重點(diǎn))
第一節(jié)  什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
第二節(jié)用文化力提升企業(yè)內(nèi)部的和諧度
第三節(jié)用文化力提升企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的力度
第四節(jié)  用文化力提升企業(yè)產(chǎn)品的知名度
第三節(jié)用文化力提升企業(yè)品牌的美譽(yù)度
第四節(jié)用文化力提升企業(yè)服務(wù)的舒適度
第五節(jié)用文化力提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)韌度
第六節(jié)用文化力提升企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的持久度

企業(yè)文化力培訓(xùn)課程


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    參加課程:創(chuàng)新企業(yè)文化,用文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

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馬金山
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