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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
利潤倍增——經(jīng)營報表制作與分析改善
 
講師:劉昭華 瀏覽次數(shù):2580

課程描述INTRODUCTION

經(jīng)營報表制作與分析改善培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:劉昭華    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)營報表制作與分析改善培訓(xùn)

課程背景:
傳統(tǒng)財務(wù)會計信息一般為投資人、債權(quán)人、政府等企業(yè)外部利益相關(guān)者使用,對管理者分析日常經(jīng)營實態(tài)、調(diào)整管理策略、提升經(jīng)營管理水平,作用相對有限。
經(jīng)營會計不同于財務(wù)會計,它成型于日本,直接以提升企業(yè)效率、收益性及成長性為目的,并據(jù)此追求企業(yè)經(jīng)營的安全性、穩(wěn)定性,是一門經(jīng)營系統(tǒng)量化決策的工具,對經(jīng)營分析、業(yè)績改善、經(jīng)營決策有極強的針對性和指導(dǎo)性。通過經(jīng)營報表的運用,促使管理者站在老板的視角看待企業(yè)的成本、費用、效率,從而為企業(yè)利潤的改善、效率的提升以及人才的培養(yǎng)提供原理原則和方法論。
管理大師**指出:不會量化就無法管理,則意味著一名優(yōu)秀的管理者不僅要具備出色的業(yè)務(wù)能力,還得學(xué)會透過經(jīng)營數(shù)據(jù)來分析業(yè)績,提升管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。本課程通過案例剖析、實戰(zhàn)演練和方案定制等方式,為管理者呈現(xiàn)了一個簡單易學(xué)、實操好用的經(jīng)營會計體系,以及分析改善的工具,寄希望構(gòu)建一套適合企業(yè)自身的經(jīng)營會計系統(tǒng),提升管理人員運用會計數(shù)據(jù)改善經(jīng)營業(yè)績的能力。

課程收益:
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員全面掌握經(jīng)營會計的原理原則和構(gòu)建方法,學(xué)會制作經(jīng)營報表,并用經(jīng)營報表將企業(yè)經(jīng)營實態(tài)看清、看透、看系統(tǒng),從而對經(jīng)營業(yè)績、成本結(jié)構(gòu)、管理效率等進行分析、測評和改善,具體可以概括為以下幾點:
.建立經(jīng)營者角色認知,從企業(yè)經(jīng)營的高度看待部門工作
.能夠識別傳統(tǒng)財務(wù)會計與經(jīng)營會計的區(qū)別
.能夠陳述經(jīng)營會計損益表的構(gòu)造原理及科目分類方法
.能夠列舉提升企業(yè)利潤的路徑和方法
.能夠列舉企業(yè)整體成本下降的途徑
.能夠制作本企業(yè)個性化的經(jīng)營報表
.能夠運用經(jīng)營會計的工具來分析企業(yè)經(jīng)營狀況
.能夠通過經(jīng)營報表分析建立改善課題,實施循環(huán)改善

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中層管理者以上人員
建議人數(shù):60人以內(nèi)
課程方式:系統(tǒng)講解、案例剖析、課堂演練、方案制定、工具應(yīng)用

課程大綱
開場導(dǎo)言:
1. 關(guān)于經(jīng)營的思考
2. 會計對于企業(yè)的作用
案例導(dǎo)入:案例企業(yè)財務(wù)會計損益表的分析與解讀

第一講:財務(wù)會計與經(jīng)營會計的區(qū)別
一、基礎(chǔ)財務(wù)會計報表的結(jié)構(gòu)與本質(zhì)
1. 企業(yè)的“底子”:資產(chǎn)負債表
2. 企業(yè)的“面子”:利潤表
3. 企業(yè)的“日子”:現(xiàn)金流量表
二、財務(wù)會計的會計要素與會計科目
1. 六大會計要素
2. 會計要素關(guān)系
3. 會計科目解讀
三、經(jīng)營會計的全新認知
1. 企業(yè)更需要為經(jīng)營服務(wù)的會計工具
案例解讀:企業(yè)賺的錢都去哪里了?
2. 經(jīng)營之圣的共識:讓數(shù)據(jù)成為“經(jīng)營的指南針”
3. 經(jīng)營會計的由來:日本奉獻給企業(yè)界的最偉大發(fā)明
4. 經(jīng)營會計背后的東方哲學(xué)

四、財務(wù)會計與經(jīng)營會計報表的構(gòu)造原理比較
1. 按發(fā)生形態(tài)
2. 按經(jīng)營目的
五、財務(wù)會計與經(jīng)營會計的區(qū)別
1. 構(gòu)建理念
2. 核算對象
3. 應(yīng)用對象
4. 核算周期
5. 改善效果
案例解讀:“日航重生”過程中的會計核算的變革

第二講:經(jīng)營報表的制作
一、《經(jīng)營會計損益表》的整體構(gòu)造原理
1. 核算邏輯
2. 科目分類
3. 科目定義
實戰(zhàn)演練:財務(wù)會計科目到經(jīng)營會計科目的轉(zhuǎn)化
二、通過經(jīng)營會計指標,測評企業(yè)生產(chǎn)要素的效率
1. 人·月勞動生產(chǎn)力
2. 邊界利潤率
3. 人工費的生產(chǎn)力
4. 固定費的生產(chǎn)力
5. 盈虧平衡點的銷售額

三、變動費的分類及管理
1. 變動費的分類
2. 變動費的本質(zhì)
3. 變動費的管理原則
四、固定費的分類及管理
1. 固定費的分類
2. 固定費的本質(zhì)
3. 固定費的管理原則
實戰(zhàn)演練:將案例企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)化成經(jīng)營會計損益表
五、經(jīng)營會計三級科目報表的制作
方案構(gòu)建:制作本企業(yè)三級科目的經(jīng)營會計損益表

第三講:經(jīng)營報表的活用
一、從戰(zhàn)略層面看清經(jīng)營實態(tài)
互動:企業(yè)競爭力的分級管理
1. 會計科目與企業(yè)競爭力
2. 較差競爭力與格差競爭力
3. 會計科目與企業(yè)理念
二、從戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)斗層面進行短期決策
1. 開發(fā)何種新產(chǎn)品的決策
2. 是否生產(chǎn)的決策
3. 如何生產(chǎn)的決策
4. 自制與外購的決策
三、通過經(jīng)營會計科目,從經(jīng)營高度解決管理問題
1. 生產(chǎn)管理
2. 庫存管理
3. 銷售管理
4. 質(zhì)量管理
5. 應(yīng)收賬款管理
案例互動:案例企業(yè)《經(jīng)營報表》與經(jīng)營能力分析

第四講:經(jīng)營業(yè)績分析實務(wù)
一、損益計劃與實績分析含義
二、損益計劃與實績分析模型
1. 經(jīng)營利益差異分析
經(jīng)營利益差異分析的三個維度
2. 損益項目差異分析
3. 邊界利潤率差異分析
4. 生產(chǎn)力差異分析
日本企業(yè)生產(chǎn)力健康指標給中國企業(yè)的參考
5. 盈虧平衡點差異分析
1)盈虧平衡點銷售額的計算
2)盈虧平衡點安全度
a計算方法
b改善方法
3)盈虧平衡點圖與企業(yè)收益結(jié)構(gòu)
a盈虧平衡點含義與畫法
b變動費固定費的變化與平衡點的變化
c盈虧平衡點圖的三種形態(tài)
實戰(zhàn)演練:案例企業(yè)“盈虧平衡點”的分析及盈虧平衡點安全度的測評
三、損益計劃與實績分析應(yīng)用實例
案例解讀:《某公司損益計劃與實績分析》報告
1. 損益計劃與實績分析應(yīng)對課題整理

第五講:循環(huán)改善系統(tǒng)的建立
一、基于經(jīng)營報表的PDCA循環(huán)
1. 定量計劃
2. 定性計劃
二、TCD改善系統(tǒng)建立
1. 循環(huán)改善的路徑
2. 改善專案
3. 改善注意要點
案例解讀:案例企業(yè)TCD改善專案及成果
實戰(zhàn)演練:根據(jù)經(jīng)營報表,構(gòu)建本企業(yè)的TCD改善專案
三、改善專案落地執(zhí)行的步驟
改善專案落地九步法
四、業(yè)績分析會實施流程
課程復(fù)盤與落地:
1. 課程復(fù)盤
2. 落地計劃
3. 現(xiàn)場答疑
說明:以上課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容供參考,實際授課可能根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)員狀況做調(diào)整。

經(jīng)營報表制作與分析改善培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/229277.html

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    參加課程:利潤倍增——經(jīng)營報表制作與分析改善

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