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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
連鎖廳店顧問式銷售六步法
 
講師:吳鵬德 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

顧問式銷售六步法培訓(xùn)班

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:吳鵬德    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

顧問式銷售六步法培訓(xùn)班

課程背景:
高層制定戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)術(shù),然對(duì)于廳店而言,投入再大資源,包裝再優(yōu)的產(chǎn)品,終究需通過一線銷售人員持續(xù)與客戶對(duì)接,應(yīng)用相應(yīng)的方法與技巧實(shí)現(xiàn)銷售,然面對(duì)渠道多樣、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、經(jīng)營(yíng)效益日愈下滑的實(shí)體廳店而言,一線銷售員疲于奔命,客戶感知不佳而頻頻跑單;引導(dǎo)能力缺失,造成有銷量沒利潤(rùn)的尷尬局面;服務(wù)技巧缺失導(dǎo)致客戶投訴等情況時(shí)有發(fā)生,進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)自信心與運(yùn)營(yíng)效率。
課程立足于銷售現(xiàn)狀與客戶心理分析,剖析病因并針對(duì)銷售過程客戶關(guān)系建立、銷售引導(dǎo)、產(chǎn)品介紹、價(jià)格價(jià)值商談等瓶頸問題給予相應(yīng)的方法和技巧,實(shí)現(xiàn)銷售人員能力提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成交量與產(chǎn)品利潤(rùn)的雙重提升。

課程收益:
.深度認(rèn)知銷售顧問崗位內(nèi)涵,了解銷售顧問需具備素質(zhì)與技能
.了解銷售破冰環(huán)節(jié)常見障礙及客戶心理,熟練應(yīng)用破冰兩大方法;
.了解客戶需求心理,熟練應(yīng)用需求分析“三個(gè)有效”,熟練應(yīng)用需求引導(dǎo)之購(gòu)買設(shè)定流程;
.了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應(yīng)用產(chǎn)品介紹FABE、*、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對(duì)比介紹法,并熟練應(yīng)用其實(shí)用場(chǎng)景;
.建立價(jià)值價(jià)格商談新認(rèn)知,熟練應(yīng)用引出心理價(jià)四把密匙,熟練應(yīng)用縮小價(jià)格差“三必做”與“三步驟”,熟練應(yīng)用四種典型場(chǎng)景處理方法;
.深度認(rèn)知客戶滿意度模型,熟練應(yīng)用客戶異議處理五大流程。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:廳店長(zhǎng)、廳店銷售員
課程方式:課程講授50%,案例分析及研討30%,實(shí)操練習(xí)20%

課程大綱
第一講:角色認(rèn)知與自我管理

一、銷售員職業(yè)認(rèn)知與晉升通道
1.銷售員三類型分析
1)能說會(huì)道型
2)專家技術(shù)型
3)老實(shí)厚道型
思考:你屬于哪一類?三種類型分別有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
2.銷售員職業(yè)晉升通道
1)內(nèi)部通道
2)外部通道
案例分享:年收入增長(zhǎng)20倍-銷售顧問到職業(yè)講師
3.優(yōu)秀銷售員必備三顆心
1)狼性之心
2)服務(wù)之心
3)主動(dòng)之心

第二講:個(gè)人定位-做實(shí)線上微營(yíng)銷
一、課題前三大思考
1.為什么要微信運(yùn)營(yíng)?
2.微信運(yùn)營(yíng)的價(jià)值是什么?
二、自我定位與流量獲取
1.線上人性七大特征
2.線上運(yùn)營(yíng)三大認(rèn)知
3.線上流量來源邏輯
4.微信的推吸理論
三、個(gè)人微信營(yíng)銷策略
1.線上定位設(shè)置規(guī)范
2.朋友圈運(yùn)營(yíng)四策略
3.社群運(yùn)營(yíng)七大價(jià)值

第三講:不做準(zhǔn)備,不進(jìn)賣場(chǎng)
1.狀態(tài)準(zhǔn)備
2.信息準(zhǔn)備
3.儀表準(zhǔn)備
4.工具準(zhǔn)備

第四講:感性破冰-讓信任穿心徹骨
一、你所不知的客戶防備心
1.常見客戶防備特征
2.客戶障礙心理剖析(情景互動(dòng)+視頻欣賞)
二、打破隔閡理性破冰
1.信任關(guān)系建立技巧
1)多說少問-關(guān)系遞進(jìn)
2)邊說邊問-掌握主動(dòng)
3)少說多問-試探需求
2.引起客戶興趣技巧-“BAT”三原則
案例:二次構(gòu)建的信任手段

第五講:顧問式引導(dǎo)-讓主推所向披靡
一、需求探尋概念認(rèn)知
1.需求劃分四象限
2.銷售員價(jià)值導(dǎo)向
1)舊時(shí)代-以量為王
2)新時(shí)代-以利為尊
思考&討論:價(jià)值度分析-產(chǎn)品的需求探尋與引導(dǎo)?
二、潛移默化-做顧問式引導(dǎo)
1.引導(dǎo)前的“三個(gè)有效”
1)有效詢問
2)有效傾聽
3)有效觀察
2.需求引導(dǎo)的購(gòu)買設(shè)定
1)獲得客戶認(rèn)同
2)引起客戶好奇
3)建立購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)
4)贏取客戶信任
思考&討論:銷售員如何化解有量無利的尷尬,實(shí)現(xiàn)量與利的兼得?
三、常見場(chǎng)景攻心戰(zhàn)術(shù)
1.常見需求分析障礙解析(討論+演練+總結(jié))
2.客戶不愿意說,怎么辦?
3.銷售人員滔滔不絕,客戶無動(dòng)于衷,怎么辦?
4.主推產(chǎn)品引導(dǎo)不成,怎么辦?

第六講:產(chǎn)品介紹攻心大戰(zhàn)
一、產(chǎn)品介紹維度
1.1-3-1產(chǎn)品介紹
二、產(chǎn)品介紹五大法
1.FABE介紹及適應(yīng)性分析
2.*介紹及適應(yīng)性分析
3.放大“E”的產(chǎn)品“三化”介紹
4.分解介紹法適應(yīng)性分析
--產(chǎn)品介紹中“加、減、乘、除”的應(yīng)用
5.對(duì)比介紹法適用性分析
--主推階梯的引導(dǎo)

第七講:異議處理原則與技巧
一、異議處理原則
二、異議處理四步驟
1.表達(dá)認(rèn)同
2.表達(dá)歉意
3.婉轉(zhuǎn)解釋
4.強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
三、情緒對(duì)抗化解四步驟
1.做好溝通準(zhǔn)備
2.強(qiáng)調(diào)共同目的
3.學(xué)會(huì)對(duì)比說明
4.提出解決方案
情景模擬:常見異議剖析

第八講:價(jià)格價(jià)值商談
一、價(jià)格價(jià)值商談?wù)J知
1.是價(jià)值與價(jià)格商談,而非價(jià)格商談
2.實(shí)現(xiàn)“雙贏”是談判*目標(biāo)
3.是利潤(rùn)增長(zhǎng)最快的方式
二、談判必知曉:巧問客戶心理價(jià)
1.探尋心理價(jià)是談判的基礎(chǔ)
2.巧問心理價(jià)四密匙
1)直接詢問法
2)解釋詢問法
3)暗示詢問法
4)退讓詢問法
三、縮小價(jià)差-雙贏必經(jīng)之路
1.客戶報(bào)價(jià)后,銷售三必做
2.有效縮短價(jià)格差三步驟
四、四種場(chǎng)景,你不得不會(huì)
1.出現(xiàn)“影子談判”,怎么辦?
2.成交之前,客戶反悔,怎么辦?
3.熟人買賣,里外不是人,怎么辦?
4.領(lǐng)導(dǎo)幫談,與銷售員如何配合?

顧問式銷售六步法培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/230053.html

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    參加課程:連鎖廳店顧問式銷售六步法

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吳鵬德
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