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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
營銷人員綜合素養(yǎng)*
 
講師:梁輝 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

營銷人員綜合素養(yǎng)*培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:梁輝    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷人員綜合素養(yǎng)*培訓(xùn)

景:
營銷人員因?yàn)楣ぷ魈魬?zhàn)較大,在工作一段時(shí)間后往往容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠感,工作漸漸缺乏主動(dòng)性。而且,由于銷售工作的性質(zhì),多數(shù)時(shí)候都是單兵作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)凝聚力和互相的配合性就會(huì)較為缺失,而事實(shí)上,現(xiàn)代營銷工作的成功,是需要由不同部門、不同人員之間相互協(xié)調(diào)、互相合作才能達(dá)成最后我們想要的局面,最為重要的是,我們大部分的營銷人員并沒有接受過專門的銷售技能訓(xùn)練,在營銷活動(dòng)中都是憑著所謂的“經(jīng)驗(yàn)”去做,能賣出去,意外之喜,賣不出去,意料之中,相當(dāng)?shù)乇粍?dòng)。
要知道,在海爾,一名臨時(shí)地銷售人員都要經(jīng)過3個(gè)月的訓(xùn)練和4次考評(píng)后,才能上戰(zhàn)場;在豐田汽車,銷售人員每個(gè)月都要接受專業(yè)的銷售訓(xùn)練;在華為,銷售人員要經(jīng)過魔鬼式訓(xùn)練,層層選拔,沒有經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的銷售人員,就是客戶殺手,是企業(yè)*的成本……

課程特色:
前瞻:來自國內(nèi)外營銷最前端的理論及訓(xùn)練體系
專注:專注于不同層次不同領(lǐng)域營銷人員訓(xùn)練十余年
系統(tǒng):從心態(tài)到技巧,從理念到實(shí)踐全方位提升學(xué)員綜合素養(yǎng)
實(shí)效:杜絕純理論宣講,每個(gè)理論,每個(gè)技巧都有豐富案例佐證,并提供實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì),現(xiàn)場消化
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:
第一項(xiàng)修煉、巔峰法則

一、明確目標(biāo)
(一)狼捕獵的智慧
1.狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開的;
2.狼會(huì)選擇最容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;
(二)啟發(fā)
1.要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)
2.不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);
3.不要目標(biāo)太多,分散精力;
(三)如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
1.合理目標(biāo)的五個(gè)條件
2.目標(biāo)快速實(shí)現(xiàn)法——五五法則
3.小組研討
二、危機(jī)意識(shí)
1.真正的狼性就是永遠(yuǎn)不放棄任何吃肉的機(jī)會(huì),*不會(huì)輕易滿足,并永遠(yuǎn)保持危機(jī)意識(shí)
2.案例:成功的人士都是具備危機(jī)意識(shí)的,企業(yè)要有危機(jī)意識(shí),個(gè)人也要有危機(jī)意識(shí)
3.危機(jī)意識(shí)就是永不滿足的進(jìn)取心,對(duì)于銷售人員,自我滿足意味著職場“自殺”
三、樂在銷售
1.啟示:不是做得好才來喜歡,而是喜歡才會(huì)做得好
2.銷售人員保持激情的源動(dòng)力來自于愛上自己的工作
四、決不放棄
1.決不放棄出自血性的尊嚴(yán),銷售是赤裸血腥的戰(zhàn)斗,寧愿戰(zhàn)死也決不向恐懼屈服,可以成功,可以失敗,絕不可以放棄
2.純白色金盞花的啟示
3.視頻分享

第二項(xiàng)修煉、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
一、團(tuán)隊(duì)的四大形態(tài)
二、高效狼性營銷團(tuán)隊(duì)的4大特征
1.目標(biāo)統(tǒng)一,方向一致
2.計(jì)劃周詳,行動(dòng)迅速
3.分工互助,*執(zhí)行
4.紀(jì)律嚴(yán)明,獎(jiǎng)罰分明
三、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵

第三項(xiàng)修煉、結(jié)果思維
一、為什么營銷人員要有結(jié)果思維?
結(jié)果證明價(jià)值、價(jià)值決定成就
二、營銷人員完成目標(biāo)的前提:清晰的結(jié)果定義
三、結(jié)果定義的3大要素
四、如何做結(jié)果?如何導(dǎo)入結(jié)果思維
五、兩大工具:日計(jì)劃日結(jié)果表/周計(jì)劃周結(jié)果表

第四項(xiàng)修煉、責(zé)任意識(shí)
一、為什么營銷人員喜歡推卸責(zé)任?
錯(cuò)誤的角色定位
二、從第三方角色轉(zhuǎn)換為當(dāng)事人思考角度是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?br /> 三、勇?lián)?zé)任的團(tuán)隊(duì)文化是怎樣練成的?

第*、銷售技能
知己知彼,基于買方思維的五維銷售法則
第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎(chǔ)
1.哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?
2.分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象?
3.做好售前準(zhǔn)備是獲取信任、決勝銷售的核心工作
第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見的因素
1.請(qǐng)思考:我們?cè)谧约旱纳钪惺欠裨?jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購?
2.善用*思維拿下訂單
第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對(duì)人做對(duì)事
1.請(qǐng)思考:我們是否曾經(jīng)碰到客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒有購買?
2.如何找對(duì)決策人
第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關(guān)鍵
1.什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?
2.討論:客戶更了解他的需求還是我們更了解對(duì)方的需求?為什么?
3.需求角度下客戶的分類與溝通策略
4.善用提問引導(dǎo)需求
5.角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
第五維:“價(jià)值”的意義——我們到底在賣什么
1.請(qǐng)思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對(duì)方還是不要?
2.價(jià)值塑造的方式
3.小組練習(xí)
總結(jié):從榜樣模式解析五維銷售法則
1.討論:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
2.學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥”
3.銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
 
講師介紹
梁輝

狼性營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
PTT國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師
曾任泰康人壽、華潤電器、美加集團(tuán)營銷高管
一個(gè)既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者
十多年國內(nèi)外名企行銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過10萬人;滿意度高達(dá)95%以上
曾任:泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān)
廣州華潤電器銷售部副總
美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)

營銷人員綜合素養(yǎng)*培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/233259.html

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    參加課程:營銷人員綜合素養(yǎng)*

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
梁輝
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)