六度領(lǐng)導(dǎo)力 賦能中高層、助力績效增長、基業(yè)長青 ---基于組織基因的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
講師:姚亞男 瀏覽次數(shù):2574
課程描述INTRODUCTION
基于組織基因的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:姚亞男
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
基于組織基因的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目培訓(xùn)
【內(nèi)容綱要】:
一、為什么要學(xué)習(xí)卓越領(lǐng)導(dǎo)力的六個維度
1、六度是什么?邏輯模型與理論淵源
2、六度為什么能幫助你?
3、六度如何幫助你?六度領(lǐng)導(dǎo)力項目的踐行體系
二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力第一維度:利他,贏得客戶和團隊支持帶領(lǐng)企業(yè)增長
1、為什么要利他?
2、利他的內(nèi)容六宮格
3、利他的三種方式
4、利他領(lǐng)導(dǎo)力:識別需求空間、搭建增長平臺、擴張業(yè)務(wù)邊界、培養(yǎng)高潛人才、建立優(yōu)秀團隊
5、如何養(yǎng)成利他的習(xí)慣?
6、分享與練習(xí):制定自己的利他計劃
三、卓越領(lǐng)導(dǎo)力第二維度:自律,建立團隊信任打造領(lǐng)導(dǎo)威望
1、為什么要自律?
2、自律的內(nèi)容:十項自律
3、自律領(lǐng)導(dǎo)力:從心出發(fā)、以身作則、掌握關(guān)鍵對話高效溝通
4、如何養(yǎng)成自律的習(xí)慣?
5、分享與練習(xí):制定自己的自律計劃
四、卓越領(lǐng)導(dǎo)力第三維度:忍耐,小不忍則亂大謀
1、為什么要忍耐?
2、忍耐的內(nèi)容:內(nèi)忍與外忍
3、忍耐領(lǐng)導(dǎo)力:刻意練習(xí)、自我賦能、成就沉穩(wěn)
4、如何養(yǎng)成忍耐的習(xí)慣?
5、分享與練習(xí):制定自己的忍耐力修煉計劃
五、卓越領(lǐng)導(dǎo)力第四維度:精進,善識機遇不斷創(chuàng)新改善績效
1、為什么要精進?永不停息的變化和持續(xù)調(diào)整以適應(yīng)瞬息萬變的外部環(huán)境
2、精進的方法:四種精進
3、精進領(lǐng)導(dǎo)力:激活組織活力,構(gòu)建良性運作機制,持續(xù)拓展新邊界
4、如何養(yǎng)成精進的習(xí)慣?
5、分享與練習(xí):制定自己的精進修煉計劃
六、卓越領(lǐng)導(dǎo)力第五維度:專注,傾注所有資源和意志穿越障礙
1、為什么要專注?
2、五種專注力修煉方法
3、專注領(lǐng)導(dǎo)力:專注需求、由外而內(nèi)審視、界定增長路徑、塑造慣性基因
4、如何養(yǎng)成專注的習(xí)慣?
5、分享與練習(xí):制定自己的專注練習(xí)計劃
七、卓越領(lǐng)導(dǎo)力第六維度:智慧,提煉智慧提升格局和視野
1、為什么要廣學(xué)智慧?
2、廣學(xué)的兩種方式:內(nèi)學(xué)和外學(xué)
3、智慧積累的五大領(lǐng)域
4、智慧領(lǐng)導(dǎo)力:識別底層邏輯、挖掘背后規(guī)律、持續(xù)迭代思維
5、如何養(yǎng)成廣學(xué)的習(xí)慣?
6、分享與練習(xí):建立自己的知識管理體系
八、總結(jié)與轉(zhuǎn)化
1、六度之間的邏輯關(guān)系
2、六度在線學(xué)習(xí)資料庫:微信公眾號
3、六度行動轉(zhuǎn)化輔助工具:微信打卡小程序
4、六度項目學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化體系
基于組織基因的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/236084.html
已開課時間Have start time
- 姚亞男
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