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企業(yè)想要發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)想要合作共贏，員工想要健康幸福，就必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多的正能量員工。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、熱愛集體、懂得感恩、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。

現(xiàn)代人不缺少流行，但缺少時(shí)尚;不缺少營(yíng)養(yǎng)，但缺少健康;不缺少金錢，但缺少財(cái)富;不缺少知識(shí)，但缺少智慧。所以，課程從現(xiàn)代職業(yè)人的本源出發(fā)，用常識(shí)性案例、游戲、現(xiàn)象，還原現(xiàn)場(chǎng)，讓參與者從自我感知和互動(dòng)中卻提升個(gè)人素養(yǎng)，并融入團(tuán)隊(duì)，樹立目標(biāo)并執(zhí)行完成，達(dá)到個(gè)體、團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的統(tǒng)一發(fā)展。

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各部門員工

課程收獲：員工職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力，便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理，這樣才能使得員工擔(dān)起崗位重任，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效，形成企業(yè)發(fā)展良好的動(dòng)力。

 

認(rèn)識(shí)企業(yè)與團(tuán)隊(duì)

什么是三流企業(yè)、二流企業(yè)與*企業(yè)

警示：為什么企業(yè)與企業(yè)差別這么大?

企業(yè)員工畫像

企業(yè)與員工的心態(tài)博弈

員工不是資源，是資本

*企業(yè)是職業(yè)化員工做出來的

責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化;

強(qiáng)化員工的職業(yè)道德：《某企業(yè)的高壓線手冊(cè)》

職業(yè)道德的主要內(nèi)容

職業(yè)道德的成功修煉

員工職業(yè)化的一個(gè)中心與三個(gè)基本原則

職業(yè)生涯的典范：臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神---首富王永慶

 

企業(yè)為什么基業(yè)長(zhǎng)青

什么是戰(zhàn)略?

案例：阿高(ACCOR)公司的戰(zhàn)略思維

企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效、組織績(jī)效與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一

討論：應(yīng)該如何做到個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相統(tǒng)一

對(duì)新員工職業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考

認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯的不同周期

職業(yè)生涯名言：做好本職工作

人生兩件事：追求快樂、逃避痛苦

重要的概念：內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯的平衡

 

員工職業(yè)生涯開發(fā)“六步曲”

自身?xiàng)l件完全測(cè)評(píng)

外部職業(yè)環(huán)境分析

職業(yè)目標(biāo)選擇、分解與組合

差距分析

制定行動(dòng)方案

計(jì)劃實(shí)施、評(píng)估與反饋調(diào)整

小組討論：以自身為例的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

 

職業(yè)設(shè)計(jì)我們要鍛造三個(gè)能力

智商IQ、情商EQ、逆商AQ;

討論：約翰、庫緹斯錄像，如何激發(fā)個(gè)人潛能?

討論：影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素有哪些?

如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)人的*狀態(tài)

將個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

多想想工作能怎樣改善

別光會(huì)抱怨

“貪小失大”，工作別搗鬼

以辨證的態(tài)度看待問題

學(xué)著喜歡做那些別人討厭做的事

主動(dòng)負(fù)責(zé)---*期望：不要只做領(lǐng)導(dǎo)安排你的事，請(qǐng)做需要做的事

 

企業(yè)人際交往的正確理念是什么?

團(tuán)隊(duì)對(duì)抗賽：看誰贏得多

溝通是一場(chǎng)信任與雙贏交換

人際交往要有同理心

企業(yè)職場(chǎng)人際關(guān)系技巧

如何與上級(jí)溝通：

向上司請(qǐng)示與匯報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)程序

提升職業(yè)生涯的“葵花寶典”：永遠(yuǎn)給上司做選擇題，而不是問答題;

 

標(biāo)準(zhǔn)的平行溝通句式模型;

工作中贊揚(yáng)同事的技巧

工作中批評(píng)同事的技巧

找到自己的職業(yè)錨：三個(gè)部分內(nèi)容

職業(yè)生涯成功的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：

把企業(yè)變成職業(yè)成功舞臺(tái)的六大原則

職業(yè)生涯名言：行動(dòng)才有未來