采購渠道培訓課程
講師:何小波 瀏覽次數(shù):2557
課程描述INTRODUCTION
采購渠道培訓課程
培訓講師:何小波
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購渠道培訓課程
課程背景
采購談判是企業(yè)為采購商品作為買方,與賣方廠商對采購的有關事項,商品的品種,規(guī)格,技術標準,數(shù)量需求,包裝要求,售后服務,價格,交期,交貨時間,運輸方式,付款條件,進行的反復磋談,達成的協(xié)議建立雙方都滿意的購銷關系。商品采購談判水平和供應渠道選擇能力將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一,商務談判技巧已成為招聘和培訓采購人員的一項必要內(nèi)容。
提升采購談判能力和供應渠道管控能力是目前企業(yè)成本控制和管理能力提升的重要目標!在采購日常工作中通過談判可以爭取降低成本,爭取保證產(chǎn)品質(zhì)量,爭取到更優(yōu)惠的服務項目,妥善處理糾紛。如何在談判中為企業(yè)爭取利潤*化,除了有清晰的談判思路與高強的邏輯能力,還要有敏銳的市場洞察力。
課程目標
此次課程重點培訓采購人員掌握并學會如何以一種專業(yè)的方法去準備與進行談判,如何精心準備談判增加談判成功的機會,制定實際可行的方案實現(xiàn)談判的目的與目標。運有有效的談判戰(zhàn)略,并制定戰(zhàn)術調(diào)整,為企業(yè)取得利益*化并長遠發(fā)展,使采購人員在企業(yè)活動中成為優(yōu)秀專業(yè)人才,打造成企業(yè)核心競爭力。具體掌握知識點:
1.認識談判與談判的重要性
2.談判前的準備與需要了解的信息
3.了解采購談判的特點與基本原則
4.如何制定談判目標與戰(zhàn)略戰(zhàn)術
5.了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則
6.如何組建*談判團隊
7.明確完整的談判流程,如何策劃和實施成功談判
8.領悟談判策略與技巧及注意事項
9.學會如何選擇優(yōu)質(zhì)供應渠道
課程對象:公司高管、采購部、供應鏈管理人員、PMC、品質(zhì)部門SQE、IQC
課程大綱
第一章 用戰(zhàn)略眼光分析供應市場
1.如何分析解讀整體供應鏈
2.通過供應定位模型理解分析供應市場
3.如何通過供應定位模型分析供應市場確定采購優(yōu)先順序
4.如何通過供應市場分析控制供應風險
5.如何利用波特力量評價供應市場的競爭程度
6.通過供應市場分析解密價格決定因素,并建立成本/價格模型
7.靈活運用供應市場中的五種力量,達到降低成本目標
7.1沒有了解市場行情與供應商情況采購執(zhí)行力只是個悲劇
7.2供應商間競爭力量
7.3“鲇魚法則”引入新供應商沖擊激蕩
7.4偷梁換柱與技術運用
7.5SWOT分析供應商的議價與市場能力
7.6競爭與競爭型號市場類型分析
7.7如何制定戰(zhàn)略供應,市場趨勢分析與預測
8.解讀分析市場定位模型制定戰(zhàn)略供應
8.1采購花費數(shù)據(jù)分析
8.2商品市場品類分析
8.3產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
8.4市場供應信息
8.5產(chǎn)品銷售市場表現(xiàn)
方法:波特力量分析法
案例分析:某公司通過市場分析價格鎖定達到降成本目標
第二章 為什么要談判
1.何謂談判與談判的重要性
2.談判所具備的要素
3.談判中可能涉及的議題
4.影響談判及其結果的諸多因素
5.如何選擇談判的*時機
6.談判的心理模式
7.談判的基本原則
8.談判的五大特點
9.談判的基本階段
10.利用利益支點,撬動達成利益訴求
第三章 如何做好采購談判預案分析
1.好的談判如何做好預案
2.采購和供應戰(zhàn)略
3.如何準備采購談判工作
3.1如何獲得雙贏立場性談判與利益性談判關注點
3.2 如何確保談判公開,公平,公正
3.3采購談判對于采購和供應商的KPI指標如何設定
3.4分析采購談判團隊的性格,談判風格對于談判效果的影響
3.5 供應市場的環(huán)境分析
3.6進行價格與成本分析
3.7建立成本模型
3.8利用供應商感知評價供應商關系類型
4.確定自已談判風格并分析不同的五種談判風格
4.1溫和型、綿羊型
4.2強硬鷹派型
4.3理智狐貍型
4.4創(chuàng)新型
4.5控制成交型
案例分析:日常采購談判準備中易犯的失誤有哪些
小組演練:如何運用供應定位模型分析與感知分析
第四章 如何制定目標與談判策略
1.如何利用SWTO制定談判策略
2.制定談判策略七步殺
2.1明確談判目標
2.2雙方立場和可能利益
2.3雙方實力優(yōu)勢和劣勢
2.4設定各自談判可能存在的分歧目標
2.5談判最終策略是什么?最終目標是什么
2.6談判團隊確定和分工
2.7談判具體戰(zhàn)術制定
3.談判的變量選擇
3.1設定談量
3.2設立變量目標
4.確定談判范圍
4.1目標對比
4.2制定談判方案
案例分析:某電器公司戰(zhàn)略物料在價格談判中的成功逆轉(zhuǎn)
小組演練:運用SWOT分析談判中戰(zhàn)術制定
第五章 成本控制與談判戰(zhàn)術
1.控制價格與成本分析
1.1成本是什么
1.2成本管理與成本控制的定義
1.3采購總成本TCO
2.企業(yè)戰(zhàn)略與成本管理關系
2.1目標成本管理
2.2質(zhì)量成本管理
2.3功能成本管理
3.成本分析與價格
3.1價格的合理性5R原則
3.2如何擠出供應商價格水份
3.3砍價依據(jù)是什么
4.價格殺手“仗劍天涯”-招投標
4.1什么情況適合招投標
4.2如何防止供應商串標
4.3招標的關鍵點是什么
5.如何雙贏--價格談判
5.1如何組建談判團隊
5.2什么是談判?談什么?目標與策略
5.3談判運籌帷幄,知已知彼,精巧布局
5.4談判團隊作戰(zhàn),不是“團伙”出動
5.5采購價格談判“六脈神劍”
5.5.1“中庸”之道,差距平均
5.5.2“迂回”戰(zhàn)術,跨越區(qū)域
5.5.3“偷梁換柱”法,改變計量單位,引起重視
5.5.4請佛出山,請上級領導出面
5.5.5“高山流水”式,以勢壓人
5.5.6“敲山震虎”招,暗示不利因素
6.“揮刀自宮”“借刀殺人”
7.戰(zhàn)略采購的四大原則
7.1建立外部雙贏的戰(zhàn)略合作伙伴
7.2建立內(nèi)部價值鏈上的協(xié)作關系戰(zhàn)略決策
7.3堅持持續(xù)實行
8.談判中說服技巧的運用
案例分析:某公司招標案例分析,成本核算實戰(zhàn)公式與方案
方法:塑膠件、五金件、包裝材料等常用公式的掌握和學習
第六章 有效的談判技巧
1.如何管控談判階段
2.談判戰(zhàn)術的10招設定與運用
3.哪種談判形式容易出問題
4.如何組建談判團隊
4.1成員的選擇與風格分析
4.2團隊成員角色定位與分工
5.正確選擇談判地點
6.談判時間安排與應急方案
7.談判的五個階段分析與運用
8.如何提高談判時的溝通
9.談判中說,問,聽的藝術
9.1運用10中方式做到火力偵查
9.2善聽,如何在聽話中全面了解對方期望
10.通過肢體語言讀通對方心理
11.電話談判
12形成協(xié)議,合同簽訂
13.談判績效評估
案例分析:不同風格談判案例分析
第七章 運用合同對采購談判結果進行風險管理與控制
1.采購合同概念構成,好合同的要點是什么
2.現(xiàn)貨合同,定期合同制訂分析
2.1簽訂合同的步驟
2.2簽訂合同時的基本要求和風險點
2.3如何保證合同有效性,多種習慣聲明合同是否有效
2.4如何制定采購招標合同管理計劃
2.5如何保證合同的履行
2.6如何解除合同
2.7如何應對合同
2.8采購在材料行情發(fā)生劇烈變化時如何變更合同
2.9出現(xiàn)質(zhì)量問題如何索賠,可以拒付貨款嗎
2.10如何預防合同中的風險:進度風險/成本風險/質(zhì)量風險/商業(yè)和其他風險
3.合同團隊職責和分工
4.國際貿(mào)易合同的基本要求和規(guī)避風險
4.1國際貿(mào)易術語解釋通則風險的劃分
4.2不同國家的法律通則
5.如何預防合同違約以及如何處理
5.1合同違約不同類風險
5.2如何避免合同違約
6.發(fā)生爭端的解決方法與分析
課題演練:原材料發(fā)生劇烈波動時,如何利用供應商合同保障供應順暢
案例分析:某公司針對人民幣貶值及原材料上漲實行返利策略
采購渠道培訓課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/238077.html
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