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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
高效能目標(biāo)達(dá)成七步法
 
講師:何峰 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

高效能目標(biāo)達(dá)成七步法培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:何峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效能目標(biāo)達(dá)成七步法培訓(xùn)

課程背景:
有一大部分的職場朋友,據(jù)統(tǒng)計有70%的人都在裝忙,實則是在工作中總是找不到狀態(tài),經(jīng)常處于迷茫的狀態(tài)下,不知道該自己到底該干什么?其實,關(guān)鍵還在于缺少一個清晰的目標(biāo),或者缺少一個自己堅信能夠達(dá)成的目標(biāo)。
同樣,我們很多職場人都有一個經(jīng)驗,那就是經(jīng)常設(shè)置目標(biāo),最后總是不了了之,目標(biāo)設(shè)置在那里,永遠(yuǎn)也完不成,最后大家都麻木了,目標(biāo)的設(shè)置就當(dāng)成了例行的事,到了年底就寫,隔年底了,沒有達(dá)成,繼續(xù)寫。到底有沒有更好的方法幫我們達(dá)成目標(biāo)呢?
《高效能目標(biāo)達(dá)成七步法》是一個有效實用的達(dá)成目標(biāo)的指導(dǎo),幫助各位職場的朋友設(shè)定自己的目標(biāo),并有步驟有方法的達(dá)成自己的目標(biāo)。

課程收益:
.建立正確的心智模式
.清晰自己的職場目標(biāo)
.掌握達(dá)成目標(biāo)的步驟
.有效的分解自己的目標(biāo)
.制定目標(biāo)達(dá)成的計劃

課程對象:中、基層管理者、普通員工
課程時間:1-2天,6小時/天
課程方式:結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參與當(dāng)中來。

課程大綱
互動1:三年前的自己和現(xiàn)在有什么不同?
互動2:三年前有沒有設(shè)想過自己今天大概會是什么樣?
互動3:今天想想三年后的自己將會是什么樣?
第一講:目標(biāo)達(dá)成第一步——建立正確的心智模式
一、心智模式對人的影響
互動參與:畫自己的人生平衡輪
1. 心智結(jié)果模型
2. 人的心智模式如何決定人的結(jié)果
二、四種必備的信念
1. 信念一:天生我才必有用
案例:渡邊純一、小小青蛇
2. 信念二:人生永遠(yuǎn)沒有太晚的開始
案例:摩西奶奶、桑德斯上校
3. 信念三:凡事必有解決辦法
4. 信念四:沒有失敗只有反饋

第二講:目標(biāo)達(dá)成第二步——建立清晰的目標(biāo)
一、先有工作還是先有目標(biāo)
1. 管理大師*·*的世紀(jì)之問
小測試:你的目標(biāo)完成了嗎?
二、目標(biāo)的強大力量
1. 我的三個朋友
2. 目標(biāo)對人生影響的跟蹤調(diào)查
3. 目標(biāo)的強大力量
案例:徐文榮如何實現(xiàn)自己的目標(biāo)
4. 吸引力法則
三、如何確立自己的目標(biāo)
1. 目標(biāo)要大一點還是小一點?
1)摸高任務(wù)
2)南仁東的目標(biāo)
3)銷售之神——賀學(xué)友的目標(biāo)
2. 從三個方面確定自己的目標(biāo)
1)個人興趣
2)個人能力
3)當(dāng)下的工作
3. 目標(biāo)的SMART原則
四、思且行:結(jié)合自己的實際工作寫下你的目標(biāo)

第三講:目標(biāo)達(dá)成第三步——策略比能力更重要
一、目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵步驟
二、策略比能力更重要
1. 策略比能力更重要
案例:如何把自己打造成培訓(xùn)師
案例:一號平臺的創(chuàng)始人如何實現(xiàn)目標(biāo)
2. 你的目標(biāo)達(dá)成關(guān)鍵點有哪些
3. 凡事都有三個以上的解決辦法
三、如何獲得更多的資源
1. 我們的資源在哪里?
案例:豪霆賽車如何解決融資的問題
2. 如何獲得更多人的支持
3. 達(dá)成你目標(biāo)的資源會在哪里?

第四講:目標(biāo)達(dá)成第四步——建立目標(biāo)地圖
一、分解目標(biāo)才能達(dá)成目標(biāo)
1. 目標(biāo)實現(xiàn)不了的根本原因是執(zhí)行不到位
故事:北京到深圳3000公里騎行的啟示
二、執(zhí)行不到位的根本是缺乏有效的行動計劃
案例:銷售之神賀學(xué)友的目標(biāo)目標(biāo)分解
1. 關(guān)注圈與影響圈
三、建立目標(biāo)地圖
1. 不要總是從一樓看三十樓
案例:羅永浩如何做成錘子的老板
2. 目標(biāo)分解的方式
3. 分解你自己的目標(biāo)
互動問題:計劃趕不上變化怎么辦?

第五講:目標(biāo)達(dá)成第五步——專注目標(biāo)
一、力出一孔,利出一孔
1. 水的力量(水切割)
故事:莫泊桑與福樓拜
2. 時間都去哪了?
3. 要事第一:什么是要事
二、每天專注目標(biāo)的時間了嗎?
1. 柳比歇夫的時間管理法
案例:如何快速的提升自己培訓(xùn)能力
1)聚焦于目標(biāo)的學(xué)習(xí)
2)聚焦于目標(biāo)的練習(xí)

第六講:目標(biāo)達(dá)成第六步——篤行目標(biāo)
一、什么樣的人三、五年之后會成黑馬
案例:HTW與WGB
1. 易經(jīng)的智慧
2. 時間的復(fù)利
討論:水滴石穿是水的力量還是時間的力量?
二、所有成功者共同的特點:逆商高
1. 行為匱乏or資源匱乏
2. IQ、EQ還是AQ
3. 有志之人立長志,無志之人常立志
案例:天心圩的朱德
三、持續(xù)的精進(jìn)
1. 找一個好的標(biāo)桿
2. 做的像標(biāo)桿一樣好
3. 模仿+改良——超越標(biāo)桿
四、事上磨練
案例:如何提升自己的培訓(xùn)現(xiàn)場感
1. 你做好準(zhǔn)備了嗎

第七講:目標(biāo)達(dá)成第七步——監(jiān)督機(jī)制
一、人*的敵人是自己
1. 目標(biāo)達(dá)成的路上實際上就是與自己的惰性抗?fàn)?br /> 2. 敢于承諾,才能成功
3. 相信相信的力量
二、達(dá)成目標(biāo)后的獎勵
1. 有哪些特別想做的事?
2. 每達(dá)成一個階段的目標(biāo)之后,就去做一件特別想做的事當(dāng)成獎勵
三、達(dá)不成目標(biāo)的懲罰
1. 現(xiàn)場表述、錄制視頻
2. 找到一個見證人
案例:賀學(xué)友與馬云的賭局
四、分享自己達(dá)成目標(biāo)的總結(jié)

高效能目標(biāo)達(dá)成七步法培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/238085.html

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