課程描述INTRODUCTION
【課程收益】
1、明晰當前市場形勢下房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向和項目運營目標。
2、學習、借鑒標桿房企成功項目的運營管理模式,萃取經(jīng)營策略。
3、掌握房企運營管理思維和項目運營管理要點。
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程大綱】
一、 房地產(chǎn)運營的基本概念
1、房地產(chǎn)運營基本概念
1)房地產(chǎn)運營概念和基本原理
2)什么是最好的運營
2、房地產(chǎn)運營的核心邏輯
1)現(xiàn)金流管控--反映周轉(zhuǎn)能力
2)利潤管控--反映盈利能力
3)戰(zhàn)略引領--反映發(fā)展能力
3、房地產(chǎn)運營如何落地
1)意識的廣度與高度--全周期下關注四大節(jié)奏
2)從管控到賦能,自我驅(qū)動,實現(xiàn)去中心化的釋放權(quán)利,驅(qū)動組織與員工
3)公司的授權(quán),匹配運營部門4大關鍵責權(quán)
4、房地產(chǎn)運營管理需要知通、加強的四個方面
1)經(jīng)濟和市場知識
2)財務知識
3)組織意識
4)戰(zhàn)略意識
案例分享:標桿房企項目運營模式分析
分組討論:聯(lián)系實際工作,探索項目運營落地第一步
二、通過運營管理提升工作效率和管理水平
1、房地產(chǎn)運營管理體系的10大觀點
2、房地產(chǎn)運營管理進化的五個階段
1)第一階段:項目各自為戰(zhàn)
2)第二階段:完全按計劃執(zhí)行,人人都在搶節(jié)點
3)第三階段:項目可以調(diào)整節(jié)奏,按結(jié)果進行獎懲
4)第四階段:不同項目之間互動,服從于集團戰(zhàn)略
5)第五階段:所有人都為ROE負責
3、房地產(chǎn)管理效率提升五大要決
1)抓回款,多渠道融資,千方百計拿便宜的錢
2)逆周期,全方式拿地,降低土儲成本
3)引進和培養(yǎng)人才,舍得分錢,善于分錢
4)提效提質(zhì),有一個良好的機制
5)安全第一,強調(diào)均好
4、房企如何開展個性化運營
1)差異化戰(zhàn)略+超強運營能力
2)做出能溢價的個性化產(chǎn)品
3)趨勢研判,鎖定存量市場價值
案例分享:標桿房企項目運營管理經(jīng)驗解析
三、運營管理會議組織
1、羅伯特議事規(guī)則的12條基本原則
2、房地產(chǎn)運營管理會議的三大原則
1)最優(yōu)秀的人參加會議
2)直接負責人制度
3)為解決問題而交流與碰撞
3、高效會議的八個核心要點
1)目標清晰,并分解目標
2)檢查工作完成情況
3)聽取意見、調(diào)配資源
4)給方法、給指導
5)會議中充分討論,在討論中學習、傳遞思想
6)安排下一步的工作
7)最后一點:事先做好會議議程
8)在會議中一定要避免的三件事
案例分享/課堂演練:目標分解的基本技法
四、房地產(chǎn)運營方式的過程和成本管控
1、房地產(chǎn)運營方式的過程管控
1)運營管理的定位和崗位特性
2)目標的制定與分解
3)目標的跟蹤與反饋
4)問題的分析與解決
5)激勵
2、房地產(chǎn)運營方式的成本管控
1)房企管理費率的管控
2)項目工程成本的管控
3)項目集采成本的管控
案例分享:標桿房企是如何控成本的?
課堂演練:如何降低項目運營成本
五、項目利潤提升
1、創(chuàng)新成本管理模式的三個誘因
1)政府發(fā)布限售價、競地價的政策,影響房企利潤提升
2)材料及施工成本逐年上升
3)客戶對品質(zhì)的重視增加了成本投入
2、全成本前置策劃,實現(xiàn)效益*化
1)目標成本前置
2)合約規(guī)劃前置
3)供方尋源前置
4)招標策劃前置
3、全成本過程精細化管理
1)控目標成本
2)控采購過程
3)控合同簽訂
4)控動態(tài)成本
5)控付款
4、供需雙方在供應鏈各環(huán)節(jié)充分合作協(xié)同,提升效率
1)供方招募協(xié)同
2)招標協(xié)同
3)材料協(xié)同
4)合同履約協(xié)同
5、企業(yè)、行業(yè)和社會數(shù)據(jù),通過智能算法賦能場景
1)企業(yè)大數(shù)據(jù)
2)行業(yè)大數(shù)據(jù)
3)社會大數(shù)據(jù)
案例分享:兩家標桿房企數(shù)字化成本管理,大幅提升項目利潤經(jīng)驗解析
六、房地產(chǎn)運營管理促進組織績效落地
1、精準布局拿地,快速壯大規(guī)模
1)選對區(qū)域
2)看準時機
3)明確戰(zhàn)略
4)深耕城市
2、因地制宜,制定不同區(qū)域戰(zhàn)術
1)深耕區(qū)域:3個“全覆蓋”,關注市場占比避免激烈競爭
2)新區(qū)域:多種合作,快速學習
3、修煉基本功,應對時代新挑戰(zhàn)
1)人才的進化
2)培訓的進化
3)管控體系的進化
4)產(chǎn)品的進化
5)客戶服務的進化
案例分享:標桿房企拿地策略
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/239547.html
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