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中國企業(yè)培訓講師
規(guī)模與利潤平衡之道大運營體系建設、關鍵節(jié)點管控及運營機制解析
 
講師:曲老師 瀏覽次數(shù):2664

課程描述INTRODUCTION

房地產(chǎn)大運營體系建設

· 董事長· 總裁· 總經(jīng)理

培訓講師:曲老師    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

房地產(chǎn)大運營體系建設

課程背景
伴隨持續(xù)的政策調(diào)控和市場競爭的加劇,導致房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營邏輯的變化,從依靠土地增值轉(zhuǎn)向依靠運營增值的模式,標桿企業(yè)陸續(xù)都開始打造自身的運營管理能力,運營管理伴隨著時代變化從“計劃管理”發(fā)展到了“大運營”!大運營管理需要面對和解決那些系統(tǒng)問題?如何確保其計劃的實現(xiàn)?投融資和快速開發(fā)如何實現(xiàn)數(shù)理上的邏輯交圈和閉環(huán)?支撐運營落地的機制如何制定及匹配?
本課程站在企業(yè)整體經(jīng)營的視角解析大運營體系的搭建方法,用實證案例推導大運營體系的構建程序、操作要點與輸出表單,剖析大運營管理體系的精髓與落地途徑和支撐體系,還原企業(yè)的成功運營秘訣, 全面解析標桿房企的大運營體系的管控邏輯,幫助企業(yè)構建戰(zhàn)略驅(qū)動下的大運營體系,推動快速開發(fā)策略落地,最終尋求在現(xiàn)金流強控下的規(guī)模與利潤平衡之道。

課程收益
搭建體系模型 評估體系、控制體系、規(guī)劃體系及落地工具
維度管控建立 從時間維度管控到財務維度管控
實施關鍵觸點 全周期、全專業(yè)維度實施運營管理的關鍵觸點
建設專業(yè)能力 目標制定、進度管理及防控利潤風險
可視化指標化 運營管理指標體系,實現(xiàn)駕駛艙式的可視化管理
打造運營機制 依靠輔助文件、會議評審設置確保計劃管理與運營管理機制的運行。

參訓對象:
房地產(chǎn)企業(yè)總裁、總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、副總、項目總經(jīng)理、運營管理部門負責人及運營人員等。

課程大綱
第一章、認知行業(yè)發(fā)展本質(zhì):房地產(chǎn)行業(yè)趨勢對運營的影響——運營管理的重要性、建立經(jīng)營思維

1.房地產(chǎn)生意模式的變遷
2.房地產(chǎn)紅利的變化
3.行業(yè)趨勢表明運營管理越來越重要

第二章、運營管理的重新定義:闡述運營管理的角色——周轉(zhuǎn)與利潤
1.運營管理發(fā)展歷程
2.運營管理的存在意義——案例討論及分享
3.運營管理是什么
4.運營管理的角色定位——案例類比說明
5.運營管理的專業(yè)能力如何體現(xiàn)——對比說明
案例:說明運營管理對于項目經(jīng)營結果的影響,體現(xiàn)運營管理的價值

第三章、運營管理的升級:運營管理深度及廣度的延展——運營管理的范疇
1.運營管理的深度——從計劃管理上升為運營管理
1)管目標層面
提升1:計劃來源:經(jīng)營目標——考核從事項轉(zhuǎn)向經(jīng)營結果
提升2:目標的經(jīng)營導向性
案例——如何設置項目目標:從項目的經(jīng)營價值出發(fā)
提升3:目標的動態(tài)跟進,應對式地計劃調(diào)整
案例——多維度分析,動態(tài)調(diào)整,確保目標達成
2)控進度層面
計劃管理的框架及管理過程
計劃編制“七宗罪”及編制原則——案例實操、工具介紹
演練:簡易計劃編制
提升4:當前行業(yè)都推崇高周轉(zhuǎn)下,如何提升計劃執(zhí)行效率?
提升5:應對不同經(jīng)營價值的項目有不同的開發(fā)節(jié)奏選擇
提升6:節(jié)點的運營含義、關鍵路徑、開發(fā)地鐵圖——工具介紹
提升7:計劃管理核心、彈性設置——應用說明
案例——如何設置開發(fā)節(jié)奏:經(jīng)營——銷售——開發(fā)
3)防風險層面
防風險層面——提升8:放眼項目全周期整體開發(fā)策略——案例說明
2.運營管理的廣度——房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務鏈中各階段的關鍵觸點
房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務管理的關鍵觸點:
項目論證階段——項目拓展:戰(zhàn)略規(guī)劃支撐
項目策劃階段——定位策劃:運營定位
設計管理階段——設計管理:產(chǎn)品決策(啟動版開發(fā)綱要)
工程管理階段——報建管理:方案版開發(fā)綱要
采購管理:合作資源評估與計劃匹配
成本管理:目標成本及動態(tài)監(jiān)控
工程管理:供應節(jié)奏(以銷定產(chǎn))
銷售管理階段——銷售管理:銷售目標制定與分解
產(chǎn)品交付階段——客戶服務:滿意度及缺陷反饋
房地產(chǎn)開發(fā)職能管理的關鍵觸點:
財務管理——利潤目標制定及分解、現(xiàn)金流管控
人力資源——管理效能
  注:此部分將通過小組討論或演繹的方式進行講解

第四章、運營管理體系建立:高效實施運營監(jiān)控——實現(xiàn)業(yè)務與經(jīng)營相匹配
1.運營管控三大法寶——管目標、控進度、防風險
管目標——認知項目運營價值
控進度——案例對比
防風險——管控指標及任務分解
2.大運營管理的三步走——案例分享
3.運營體系搭建:評估——控制——規(guī)劃——評估
運營管理體系分類及標桿企業(yè)的管控體系分享
運營管理體系框架——以運營角色定位和運營指標體系為出發(fā)點搭建
運營體系——評估:管目標
如何合理評估項目目標的設定:案例說明
從定量和定性的角度分析項目:案例說明
運營體系——控制:資源管控(計劃管理的進一步延伸5)
土地資源——指標及案例分析
在途資源——指標及案例分析
可售資源——指標及案例分析
已售未結資源——指標及案例分析
工具介紹——六季度資源表
運營體系——規(guī)劃:利潤管控(全專業(yè)、全周期)
利潤管控:設置收益決策觸發(fā)點——案例說明
認識利潤——利潤管控指標(引入時間、機會成本、投資等維度理解利潤)——結合案例說明
工具介紹——運營表
運營體系——評估:高效運營評估(指標化管控:將運營管理從繁雜無章的事務管理轉(zhuǎn)向指標管理,有助于判斷公司運營短板,提前布局防范風險)
針對不同運營定位的項目設置評估指標(過程評估)——案例說明

第五章、運營管理的機制建立:輔助管理落地——運用表單和會議評估
1.計劃管理的機制:
計劃制定機制——考核版與卓越版
計劃執(zhí)行機制——預警與督辦
計劃調(diào)整機制——主動調(diào)整與被動調(diào)整
2.運營管理的機制:
會議評估機制設置——規(guī)范拿地后的運營動作落地

講師介紹
曲老師

曾任萬科集團本部運營高管
現(xiàn)任某100億房地產(chǎn)集團運營負責人
于2008年加入萬科,從事運營管理10余年,風險管理3年,負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃分解、統(tǒng)籌會議、風險防控等工 作,專長于計劃管理、流程管理、會議管理和風險管理工作,特別在全生命周期運營管理和全專業(yè)運營管理方面有深入研究。
現(xiàn)任某100億房地產(chǎn)集團運營負責人,從另一個層面開展運營管理,任職運營負責人兼職內(nèi)部講師,在萬科的運營管理體系基礎上,發(fā)展出適用于現(xiàn)有公司的運營管理體系,以“全專業(yè)、全周期”為特點,以資源管控、利潤管控為重心,以戰(zhàn)略實現(xiàn)為導向,通過績效和激勵輔助管理意圖實現(xiàn)。
服務過的部分客戶:萬科集團、鄭州國控、華潤置地、 東莞金地、北科建、融創(chuàng)地產(chǎn)、美的地產(chǎn)、中旭地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、中天集團、神州天立、東旭鴻基、成都中鐵....等等

房地產(chǎn)大運營體系建設
 


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/240346.html

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    參加課程:規(guī)模與利潤平衡之道大運營體系建設、關鍵節(jié)點管控及運營機制解析

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