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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
非人力資源部門的人力資源管理
 
講師:劉平青 瀏覽次數(shù):2561

課程描述INTRODUCTION

北京非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉平青    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

北京非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)

課程目標(biāo):
    人力資源是公司第一資源,而人力資源又是最難管理的資源,尤其隨著新生代員工越來成為企業(yè)員工主體的時候,非人力資源部門的人力資源管理,越來越成為制約發(fā)展的重要難題。本課程結(jié)合大量的中國情境真實(shí)案例,詳細(xì)講述非人力資源部門的人力資源管理的內(nèi)涵、熱點(diǎn)與難點(diǎn),為企業(yè)提供一套具有前瞻性和實(shí)際操作價值的理念與方法。
培訓(xùn)對象:中高層管理者
培訓(xùn)時間:共2天
培訓(xùn)形式:課程講授、案例分析、情景演練、管理活動、角色扮演、小組討論等
課程大綱
第一單元:認(rèn)識中國人的特點(diǎn)
一、簡單套用西方理論不好用,關(guān)鍵在于人不同
二、與老外相比:中國人的特點(diǎn)
三、中國不同區(qū)域:中國人的特點(diǎn)
第二單元:認(rèn)識中國組織的特點(diǎn)
一、國有企業(yè)的組織特征
二、民營企業(yè)的組織特征
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的組織特征
第三單元:與人打交道的基本經(jīng)驗(yàn)
一、如何快速識別人?
二、如何與人建立關(guān)系?
三、如何與人順暢溝通?
第四單元:帶好團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技巧
一、團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)核心
二、團(tuán)隊(duì)的儀式與文化
三、團(tuán)隊(duì)的制度與管理
第五單元:個人與組織的關(guān)系
一、個人的職業(yè)發(fā)展離不開組織
二、個人與組織存在五方面的關(guān)系
三、個人不同職業(yè)生涯階段的難點(diǎn)
第六單元:業(yè)務(wù)部門與人力資源部門的關(guān)系
一、業(yè)務(wù)部門與人力資源部門的不同工作思維
二、業(yè)務(wù)部門與人力資源部門的合作機(jī)會
三、業(yè)務(wù)部門與人力資源部門的沖突根源

 

北京非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/244007.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:非人力資源部門的人力資源管理

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉平青
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)