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周易與情商管理

    情商管理，即管理者了解自我情緒，認(rèn)識(shí)他人情緒，通過(guò)情緒的控制、調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)移，來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理
    情商管理的實(shí)質(zhì)是“以人為本”，變“管人”為服務(wù)企業(yè)要實(shí)施“以人為本”的“情商”管理，首先要轉(zhuǎn)變觀念。中共*政治局常委、國(guó)家副主席曾慶紅在談到加大人才服務(wù)的工作力度時(shí)指出：“各級(jí)黨委和政府要把人才工作的重點(diǎn)更多地放到搞好服務(wù)上來(lái)，要變‘管人’的觀念為服務(wù)的觀念，通過(guò)誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事去感召和凝聚各類人才。”管理就是服務(wù)，“管人”也是服務(wù)，這種轉(zhuǎn)變是觀念的轉(zhuǎn)變，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，制度的轉(zhuǎn)變。
    情商管理的重要內(nèi)容是創(chuàng)新思想政治工作，以真情凝聚人心情商管理與傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作有許多相通的地方，隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)思想政治工作需要走出新路子，需要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的突破，需要注入新的內(nèi)容。發(fā)達(dá)國(guó)家成功企業(yè)，在人力資源開(kāi)發(fā)和管理過(guò)程中提出關(guān)于“情商”管理的理念，就其涵義及針對(duì)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，是企業(yè)思想政治工作的升華，是創(chuàng)新了的思想政治工作。
    了解東方人，管理東方人，就要運(yùn)用中國(guó)古代東方的智慧，所以本次課程以東方萬(wàn)經(jīng)之首的《周易》作為主線條，它崇高地位已經(jīng)得到了越來(lái)越多的人的認(rèn)可。天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物，易經(jīng)乾卦、坤卦的卦辭更是成了清華大學(xué)的校訓(xùn)。溫家寶總理的多次對(duì)外講話中也用到了易經(jīng)精神，認(rèn)為是我們中華民族不可多得的文化寶藏。周易是一切智慧的起源，它的每一句話都值得我們細(xì)細(xì)思量。而且領(lǐng)導(dǎo)者讀易經(jīng)早已成為一種風(fēng)潮，更有甚者，說(shuō)不讀易經(jīng)，就不要做企業(yè)。周易智慧讓越來(lái)越多的管理者信服。本課程就將圍繞周易智慧，為大家系統(tǒng)介紹周易智慧與情商管理的關(guān)系，期望給予大家啟迪與幫助。

課綱：
一、引言：
人生的三大危機(jī)
（一）、德薄而位尊
（二）、智小而謀大
（三）、力小而任重
二、學(xué)習(xí)的人生意義的重要性
圣人之道，入乎耳，存乎心，蘊(yùn)之為德行，行之為事業(yè)。
三、《周易·豫卦》：
得意之時(shí)，要始終保持清醒的頭腦
1、努力奮斗，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)。
2、不要有一點(diǎn)成績(jī)或優(yōu)勢(shì)就自鳴得意，到處?kù)乓?br /> 3、時(shí)刻保持清醒，不要放縱自己而忘了該辦的正事。
4、尊重領(lǐng)導(dǎo)，重視禮儀。
5、時(shí)刻反省自已，避免陷入危機(jī)之中。
四《周易·萃卦》
知人善任，匯聚四方英才
1、 企業(yè)中出現(xiàn)了問(wèn)題或者表現(xiàn)不和諧的征兆，最高的領(lǐng)導(dǎo)人用寬容和大度的心態(tài)來(lái)進(jìn)行調(diào)解。
2、 在工作中，一定要堅(jiān)持始終，不要三心二意。
3、 為人處世，要以誠(chéng)信為根本。
4、 在工作中懂得規(guī)矩，不搶風(fēng)頭，隨時(shí)注意樹(shù)立自己的良好形象。
5、 眾人一心方可眾志成城。
五·《周易·升卦》
厚積薄發(fā)，天才在于積累
1、 腳踏實(shí)地，方可提升自已。
2、 德才兼?zhèn)涞娜?，領(lǐng)導(dǎo)才能逐漸地信任你。
3、 懷著積極向上的熱情和謙虛的態(tài)度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
4、 謙恭的態(tài)度對(duì)人，對(duì)人懷有感恩之心，這樣有助于成功。
5、 靜來(lái)代升，以避免盛極,只要堅(jiān)守正道，尚可安穩(wěn)。

周易與情商管理