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中庸之道的領(lǐng)悟

【課程宗旨】
學(xué)習(xí)儒家思想精髓中的“中庸之道”的理論實(shí)踐體系，闡述 “以和為貴”、“以中為用”、 “以人為本”、“以德為先”的職場(chǎng)文化內(nèi)核。使“企業(yè)文化建設(shè)”融入到公司相關(guān)管理體系的日常運(yùn)行，貫穿到員工日常工作的環(huán)節(jié)當(dāng)中去，并以員工喜愛和樂于參與的形式、內(nèi)容展開，在實(shí)際工作中讓文明主旨得到良好的貫徹、體驗(yàn)、創(chuàng)新和升華，達(dá)到促進(jìn)員工心靈和素質(zhì)的提升的效果。
將儒家思想故事化﹑通俗化、案例化，與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理疏導(dǎo)和心理需求為重點(diǎn)，授業(yè)解惑，以喜聞樂見的形式展開，注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中接受儒家精神文明的熏陶，弘揚(yáng)儒家傳統(tǒng)文化，轉(zhuǎn)化為實(shí) 際工作中的文明行為、工作價(jià)值觀、工作態(tài)度。
【課程對(duì)象】企業(yè)全體人員
【課程時(shí)間】1天
【課程大綱】
一、“中庸”管理之道；
1、解讀什么是中與庸
2、中庸者，不偏不倚，無過不及，平常之理
3、以德報(bào)德與以直報(bào)怨
4、孔子的過猶不及
5、君子中庸 小人反中庸
6、儒家思想的16字訣的啟示
7、君子四絕
8、忠恕之道

二、“中庸”文化倫理觀
1、己所不欲，勿施于人
2、行有不得，反求諸己
3、敬天愛人
4、五敬“天地親君師”
5、信仰“祖宗”與“家”文化；
6、孟子的四心說
7、顏回“不遷怒，不貳過”
8、孫中山的“文化宣導(dǎo)”

三、“中庸”哲學(xué)思想啟示
1、儒學(xué)三綱“明明德、新民，止于至善。”
2、自立立人，自達(dá)達(dá)人
3、親親而仁民，仁民而愛物
4、儒學(xué)八目“格物，致知，誠(chéng)意，正心，修身，齊家，治國(guó)，平天下”
5、不義而富且貴，于我如浮云。
6、以“義“統(tǒng)”利“，世界大同；
7、王陽明的“心外無理”與“致良知”；
8、陽明四句教

四、“多元化、差異化”包容職場(chǎng)關(guān)系；
1、君子和而不同，小人同而不和”；
2、“同而不和”反映中國(guó)社會(huì)“窩里斗”現(xiàn)象；
3、“和而不同”是“多元化、差異化”和諧之道；
4、“有教無類”、“因材施教”教育方針；
5、“百花齊發(fā)”、“百家爭(zhēng)鳴”文藝方針；
6、“宗教自由”民族政策；
7、“平等互利”外交政策；
8、五常關(guān)系

中庸之道的領(lǐng)悟