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每個(gè)人都是經(jīng)過數(shù)十年歲月的雕刻而成，有獨(dú)特的個(gè)人特質(zhì)，如何快速的了解對方的行為風(fēng)格，性格特質(zhì)，是溝通，談判，交流的重要前提，近年來，對性格的研究理論越來越多，有的關(guān)注表層行為，缺少對深層的理解，有的一分為二，為人定性貼標(biāo)簽，有的的過于學(xué)術(shù)，缺乏落地效果，而九型人格則在眾多學(xué)說中獨(dú)樹一幟，雖然九型人格源于宗教，但經(jīng)過多個(gè)知名大學(xué)心理學(xué)教授的研究和更新，經(jīng)過眾多企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用，九型人格已經(jīng)成為嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的人格理論，并有大量的應(yīng)用效果實(shí)證，同時(shí)，九型人格也是少有的把性格聯(lián)合分析，相互轉(zhuǎn)化，內(nèi)在驅(qū)動完美結(jié)合的理論，掌握九型人格如同擁有了一枚魔法鑰匙，讓你打開與人溝通交流的神奇大門。

 

1?? 了解九型人格的基本知識，不同性格的類型特點(diǎn)

2?? 幫助學(xué)員認(rèn)識自身，接納自我，更好的與自己相處

3?? 幫助學(xué)員掌握與不同類型的伙伴溝通相處的原則技巧

4?? 幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)性格成長點(diǎn)，彌補(bǔ)短板，成為更優(yōu)秀的自己

 

1?? 基于心理學(xué)基礎(chǔ)，杜絕身心靈等偽科學(xué)，為學(xué)員還原一個(gè)真實(shí)的心理學(xué)。

2?? 建構(gòu)式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)，引導(dǎo)式授課+案例式情境+游戲化教學(xué)，不說教，調(diào)動學(xué)員舊知，激發(fā)參與，主動思考，形成更好的體驗(yàn)，讓學(xué)員更自信的踐行所學(xué)。

3?? 講師會根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，面臨挑戰(zhàn)，對課程進(jìn)行微調(diào)，使之更有針對性，做到定制化培訓(xùn)，讓學(xué)員更有代入感，讓企業(yè)培訓(xùn)效果更大

 

 

l 什么是九型人格

1. 神秘的蘇菲教傳說

2. 九型人格的近代變身

3. 九型人格在企業(yè)的應(yīng)用

l 人格是如何形成的

n 不同性格學(xué)說的特點(diǎn)和優(yōu)劣

n 九型人格的特點(diǎn)與優(yōu)勢

l 初識九型人格

1. 心區(qū)

2. 腦區(qū)

3. 腹區(qū)

測評：九型人格測試

 

l 2號：愛心型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 3號：成就型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 4號：自我型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 5號：智能型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 6號：忠誠型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 7號：冒險(xiǎn)型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 8號：領(lǐng)袖型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 9號：平和型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 1號：完美型

1. 行為表現(xiàn)與溝通方式

2. 代表人物與工作表現(xiàn)

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

 

l 九型人格的健康程度

l 九型人格的順逆境轉(zhuǎn)化

l 九型人格辨識技巧

1. 觀察傾聽辨識

2. 提問溝通確認(rèn)

3. 自我反思領(lǐng)悟

九型人格個(gè)人成長方向及建議

 

l 場景一：人才選育用留

n 招聘晉升；發(fā)展培養(yǎng)；激勵士氣

n 雙人匹配；團(tuán)隊(duì)角色

l 場景二：任務(wù)推進(jìn)執(zhí)行

n 授權(quán)分工；情境領(lǐng)導(dǎo)，評估獎罰

l 場景三：日常溝通反饋

n 獲取信任，批評表揚(yáng)，沖突處理

白板輪換：不同型號的管理方式

 

小組討論：本次培訓(xùn)的收獲分享

課程關(guān)鍵知識點(diǎn)回顧

制定后續(xù)的行動計(jì)劃