融資嚴(yán)冬及稅收嚴(yán)管下企業(yè)家如何應(yīng)對(duì)及籌劃?
講師:薛亮 瀏覽次數(shù):2595
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)稅收籌劃應(yīng)對(duì)
· 總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 其他人員
培訓(xùn)講師:薛亮
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)稅收籌劃應(yīng)對(duì)
【課程背景】
“Winter is coming——凜冬將至”。
現(xiàn)在企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與當(dāng)下季節(jié)的溫度不謀而合:融資環(huán)境嚴(yán)峻,稅收環(huán)境嚴(yán)管。企業(yè)家目前最關(guān)心的是“一多一少”:多融點(diǎn)資,少交點(diǎn)稅。雖然一個(gè)是開源另一個(gè)是節(jié)流,但是都和企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)有關(guān)。
“壞消息”一個(gè)接一個(gè):金稅三期上線了,CRS開始交換數(shù)據(jù)了,國(guó)地稅合并了,稅收風(fēng)險(xiǎn)幾乎每個(gè)企業(yè)都收到了,社保要交給稅務(wù)局征收了.......“好消息”貌似也不少:2019年第一輪減稅終于落地,稅收優(yōu)惠幾乎每月都有新的,個(gè)人所得稅終于改革了,總理說(shuō)增值稅和社保費(fèi)還要再降點(diǎn).......“好消息”和“壞消息”雖然結(jié)伴而來(lái),但是大家感受到的“嚴(yán)”多一點(diǎn),“減”好像少一點(diǎn)......
冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?當(dāng)然,怎么活到春天很重要!即使活到春天了,也需要問(wèn)自己一句:我賺的錢真的就是我的了?
作為企業(yè)家應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)和籌劃,積極主動(dòng)為企業(yè)和個(gè)人財(cái)富的保值增值做好心理、物質(zhì)和技術(shù)上的準(zhǔn)備?現(xiàn)在還不晚!
【課程收益】
-掌握企業(yè)家必知的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)??吹枚畧?bào)表、學(xué)會(huì)要數(shù)據(jù),知道稅大概怎么算。(應(yīng)知應(yīng)會(huì),不被忽悠)
-如何通過(guò)財(cái)務(wù)規(guī)范和稅務(wù)合規(guī)來(lái)更好的幫助融資?門外漢如何管財(cái)務(wù)?初創(chuàng)企業(yè)財(cái)稅管理三步法。盡職調(diào)查都怎么做?估值怎么計(jì)算?(帶著問(wèn)題來(lái),帶著方案走)
-如何通過(guò)財(cái)務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃來(lái)*化的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?了解稅務(wù)局怎么會(huì)查到你,如果查到應(yīng)該怎么辦。了解歷史問(wèn)題如何處理,明白以后應(yīng)該怎么辦。(不干傻事,心中有數(shù))
-了解基本的稅收優(yōu)惠及稅收籌劃。(便宜該占的占)
-樹立正確的財(cái)稅思維?。ㄈ^必須正,這是最重要的)
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天。
課程對(duì)象:創(chuàng)業(yè)者、投資人、企業(yè)中高層管理者
課程方式:老師講授+案例分析+實(shí)操演練
【課程大綱】
第一講 避險(xiǎn):稅收嚴(yán)管形勢(shì)下哪些事不能再做了?
一、一個(gè)刑案告訴你“收現(xiàn)金入私賬的底線在哪兒?”
(1) 案例:法人代表通過(guò)個(gè)人賬戶收款逃稅被判刑三年!
(2) 為什么被判刑?怎么被發(fā)現(xiàn)的?
(3) 征管法會(huì)修訂什么可怕的內(nèi)容?
(4) CRS是什么?對(duì)你有什么影響?
二、賣發(fā)票的就是詐騙?——不懂發(fā)票的那些坑是要吃大虧的!
(1) 案例1:服裝廠老總買發(fā)票變白紙,虧了稅點(diǎn)還不敢報(bào)警
(2) 案例2:虛開發(fā)票?開票的、買票的、介紹的一個(gè)都沒跑掉
(3) 案例3:與“陰陽(yáng)合同”異曲同工的“陰陽(yáng)發(fā)票”
(4) 發(fā)票拿到手原來(lái)還要做這些事......
三、成本不夠就多列幾個(gè)人的工資吧——虛增成本就是紙包火的游戲!
(1) 案例1:虛列人員工資偷稅終被罰
(2) 案例2:穿越的“花名冊(cè)”、“工資表”以及科幻大片般的勞務(wù)派遣
(3) 案例3:常州大學(xué)懷德學(xué)院學(xué)生信息遭盜用“被就業(yè)”
(4) 國(guó)地稅合并對(duì)企業(yè)的影響?金稅三期到底有多么的恐怖?
四、成本/進(jìn)項(xiàng)不夠,沒有發(fā)票怎么辦?
(1) 發(fā)票到底有什么用?
(2) 為什么會(huì)沒有發(fā)票?
(3) 加稅點(diǎn)?代開?用票抵?買發(fā)票?哪個(gè)方案靠譜?
(4) 用稅收洼地解決商業(yè)回扣是否可行?
五、稅收嚴(yán)管對(duì)未來(lái)商業(yè)環(huán)境及規(guī)則的變化及影響
(1) 商業(yè)模式、稅收公平及產(chǎn)品成本的重構(gòu)
(2) 信用懲戒及分級(jí)管理對(duì)企業(yè)家及財(cái)務(wù)人員的影響
(3) 稅收嚴(yán)管對(duì)資產(chǎn)配置的影響
六、社保征管改革你必須知道的那些事兒
(1) 社保怎么算?怎么繳?
(2) 關(guān)于社保各種靠譜和不靠譜的方案解讀
(3) 社保改革未來(lái)走向的預(yù)測(cè)
第二講 必知:看不懂報(bào)表的老板不是好老板
一、我們現(xiàn)在到底有多少稅?
(1)增值稅為什么是最偉大的財(cái)政發(fā)明?
(2)企業(yè)所得稅為什么是最復(fù)雜的稅種?
(3)個(gè)人所得稅今后將如何影響我們的生活?
二、從樂視崩盤看財(cái)務(wù)報(bào)表有多么重要?
(1)財(cái)務(wù)類報(bào)表的快速記憶、解讀
(2)學(xué)會(huì)向財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)要數(shù)據(jù)
三、初創(chuàng)企業(yè)財(cái)稅管理三步法
(1)合同及收入管理
(2)資金及支出管理
(3)財(cái)務(wù)預(yù)估及預(yù)算管理
第三講 節(jié)稅:稅收優(yōu)惠用好了就是*的籌劃
一、當(dāng)前企業(yè)財(cái)稅環(huán)境及監(jiān)管趨勢(shì):金稅三期及稅務(wù)嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)
(1) *財(cái)稅新政速覽
(2) 金稅三期是何方神圣?
(3) 征管法將要修訂什么令人震驚的內(nèi)容?
(4) CRS對(duì)我們有什么影響?
(5) 現(xiàn)金嚴(yán)控背后的邏輯
二、稅收籌劃與偷稅漏稅之間只差兩個(gè)字?
(1) 世界五百?gòu)?qiáng)是如何節(jié)稅的——蘋果公司
(2) 原來(lái)有這么多稅收優(yōu)惠,甚至退稅!
(3) 初創(chuàng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)稅收成本和風(fēng)險(xiǎn)的最小化?
(4) 高企和加計(jì)扣除不僅節(jié)稅還有政府補(bǔ)貼!
(5) 修改合同可以合理合法的少交7個(gè)點(diǎn)稅?
(6) 外包程序員(老師)的勞務(wù)報(bào)酬沒有發(fā)票怎么辦?
(7) 回扣如何處理才能入賬?
(8) 高薪員工的社保真的沒辦法處理?
(9) 社保入稅企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
(10) 進(jìn)銷項(xiàng)差價(jià)太高,稅負(fù)太高怎么辦?
(11) 一招省下20%的分紅(股權(quán)轉(zhuǎn)讓)個(gè)稅!
第四講 規(guī)劃:融資、上市從現(xiàn)在就要開始準(zhǔn)備
1、當(dāng)前融資渠道及上市現(xiàn)狀
2、估值怎么算?
3、盡職調(diào)查都做些什么?
4、IPO失敗案例分析
5、IPO輔導(dǎo)案例感悟
結(jié)語(yǔ):主要內(nèi)容回顧、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑
企業(yè)稅收籌劃應(yīng)對(duì)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/251984.html
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- 薛亮
[僅限會(huì)員]
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