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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
班組長管理與改善技能提升
 
講師:李啟春 瀏覽次數(shù):2660

課程描述INTRODUCTION

班組長管理與技能提升

· 班組長· 儲備干部· 一線員工

培訓(xùn)講師:李啟春    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組長管理與技能提升

課程前言:
決戰(zhàn)在市場,決勝在車間,執(zhí)行在班組。本課程從日常作業(yè)能力、現(xiàn)場管理能力、現(xiàn)場改善能力、人員管理能力四大模塊進(jìn)行提綱挈領(lǐng)的提煉、總結(jié);同時,對于車間班組管理的各個領(lǐng)域,介紹不容忽視的操作細(xì)節(jié),力求“實際、實用、實操、實效”,滿足班組長和生產(chǎn)主管全面提升其綜合管理技能的需求。

課程收益:
使生產(chǎn)班組長認(rèn)識到自己在企業(yè)管理中的重要作用和地位,并了解其工作職責(zé)和任務(wù)。
幫助班組長有效掌握教導(dǎo)員工、培育員工的方法,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)場操作技能。
使班組長正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,使班組團(tuán)隊更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

適用對象:各部門班組長、儲備干部

課程大綱:
一、班組長的角色定位與其必備技能

1、現(xiàn)場管理者的工作有共通性嗎?
2、案例剖析:班組長的角色定位
3、班組長的管理要項圖
4、班組長必備的品質(zhì)管理技能
5、班組長必備的日常管理技能
6、班組長必備的精益管理技能
7、案例分享:優(yōu)秀班組長必做的“三件事”
8、案例講解:班組長做事必須具備的七大意識

二、高效團(tuán)隊建設(shè)---是管好不同時代員工的關(guān)鍵
1、案例剖析:團(tuán)隊與群體的區(qū)別
2、識別團(tuán)隊與群體
3、案例討論:高效團(tuán)隊的主要特性有哪些?
4、如何做好團(tuán)隊精神建設(shè)?
5、發(fā)生團(tuán)隊沖突的根源在哪?
6、互動游戲:高效團(tuán)隊建設(shè)的三個核心要素

三、高效溝通---是管好不同時代員工的保障
1、溝通的主要方式
2、案例剖析:有效溝通黃金定律
3、模擬游戲:溝通的重要性及如何避免溝通的漏斗
4、做好高效溝通的前提條件及3要素
5、案例講解與互動練習(xí):高效溝通的五大技巧與要點
6、案例講解:做好與上級溝通的五種技巧
7、案例講解:做好與平級溝通的三種技巧
8、案例講解:做好與下屬溝通的四種技巧
9、案例講解:跟90后,新生代員工的溝通技巧
10、如何充分利用“早會”做好團(tuán)隊溝通
-開“早會”的五五原則;
-有效開“早會”的3項要點。

四、工作計劃與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理
1、班組生產(chǎn)計劃的基本內(nèi)容
2、班組生產(chǎn)計劃安排的原則
3、班組生產(chǎn)計劃安排的方法
4、案例分享及演練:班組生產(chǎn)計劃安排(生產(chǎn)計劃安排表)
5、工序的概念
6、建立工序管理點
7、工序監(jiān)控
8、工序檢查
9、互動演練

課程總結(jié):
1、課程回顧
2、學(xué)員談培訓(xùn)感受,交流培訓(xùn)心得、現(xiàn)場解答學(xué)員實際工作中的問題

班組長管理與技能提升


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/252447.html

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    參加課程:班組長管理與改善技能提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李啟春
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