《問題分析與解決工作坊》
講師:孫倩 瀏覽次數(shù):2558
課程描述INTRODUCTION
問題分析與解決課程內(nèi)容
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理
培訓(xùn)講師:孫倩
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
問題分析與解決課程內(nèi)容
兵來將擋,水來土掩。萬事一定會有其解決之道,重點就是看你會不會找到真問題,并加以理解提出清晰的解決問題的方法。
今天的課程就是圍繞發(fā)現(xiàn)問題與解決問題來展開的,幫助你打開解題思路,讓問題不再成為一個破不了的局。
在企業(yè)中我們每天都會面臨這樣會那樣的問題,如不很好的處理,就會讓工作效率低下,人際關(guān)系疏遠(yuǎn),甚至自己親手葬送自己的大好前程。在生活中如不很好的解決問題,也會讓夫妻關(guān)系不和諧、親朋關(guān)系疏遠(yuǎn)、親子變仇敵等。
今天的課程將圍繞探究問題根源與解決問題之道來層層展開,幫助你把問題拿捏的準(zhǔn)準(zhǔn)的,解決的妥妥的。真正助你成為解題破局專家。
課程收獲:
1、了解問題存在的原因
2、了解解題的思路
3、掌握解決不同問題的方法
4、成為解題破局專家
課程受眾:企業(yè)管理者、企業(yè)所有人員
課程大綱:
第一天:探究解題思路及方法
一、 問題存在的原因?
1、期望與現(xiàn)狀的落差
2、問題3種類型
1) 恢復(fù)原狀型
2) 防范潛在型
3) 追求理想型
互動:你平常會遇到哪些問題?
共創(chuàng):把你遇到的這些問題進(jìn)行分類
二、 哪個問題先解決?
1、優(yōu)先順序矩陣圖
互動:你的優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)是什么?
案例:面對55歲后的老年生活
三、 如何分析發(fā)現(xiàn)問題?
1、SCQA模型
1) 主角
2) 狀況
3) 問題
4) 課題
5) 回答
練習(xí):按這個模型講述一個你正在面臨的問題
四、 如何解決問題?
1、解決恢復(fù)原狀型問題
1) 分析原因
-6W3H框架
視頻:迥的一天
2) 采取對應(yīng)策略
2、解決防范潛在型問題
1) 由上而下法
-假設(shè)不希望發(fā)生的不良狀態(tài)
-確定引發(fā)不良狀態(tài)的誘因
-擬定預(yù)防策略,排除可能的誘因
-預(yù)先擬妥發(fā)生不良狀態(tài)時的應(yīng)對策略
案例:輪胎磨損的思考
2) 由下而上法
-從現(xiàn)狀中確定必須注意的特定因素
-假設(shè)不希望發(fā)生的不良狀態(tài)
-擬定預(yù)防策略,排除可能的誘因
-預(yù)先擬妥發(fā)生不良狀態(tài)時的應(yīng)對策略
案例:硬盤空間不足
3、解決追求理想型
1) 最終目標(biāo)要明確
2) 規(guī)劃性思考而非戰(zhàn)略性思考
3) 行動計劃4要素
-設(shè)定實現(xiàn)理想期限
-列出必要條件
-學(xué)習(xí)技術(shù)或知識
-制定實施計劃
討論:如何能在結(jié)婚前買套房子
第二天 實戰(zhàn)解決真問題
一、 第一趴:小組從現(xiàn)業(yè)務(wù)中找到1個真實的待解決問題
二、 第二趴:小組明確問題類型
三、 第三趴:小組根據(jù)問題類型進(jìn)行分析并找到解決方案
四、 第四趴:小組分享過程中的問題及感悟
課程總結(jié)
問題分析與解決課程內(nèi)容
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/252756.html
已開課時間Have start time
- 孫倩
[僅限會員]
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新策略——“爆 黃潔
- 啤酒游戲——系統(tǒng)思考力提升 周良
- 金字塔原理:結(jié)構(gòu)化思維與表 龔勛
- 思維重塑——結(jié)構(gòu)性思維在職 鮑曼
- 《突破思維—結(jié)構(gòu)化問題分析 楊杰
- 列車藏寶——團(tuán)隊問題分析與 周良
- 系統(tǒng)思維與科學(xué)決策—解決復(fù) 賴豐
- 《從校園到職場—新員工的職 楊杰
- 基于創(chuàng)造性解決問題的創(chuàng)新力 馬斌
- 創(chuàng)新思維與體驗設(shè)計 余星冰
- 基于創(chuàng)新思維的課程開發(fā) 賴豐
- 跨文化創(chuàng)新思維管理 鄭文強