課程描述INTRODUCTION
企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展
課程目標(biāo):
黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo),2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年。要實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ),必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。新的“五大發(fā)展理念”,是我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律探索的*成果,反映了時(shí)代發(fā)展的新特征和新要求。新形勢(shì)下,要求企業(yè)堅(jiān)持以“創(chuàng)新”為發(fā)展核心,以“協(xié)調(diào)”為發(fā)展關(guān)鍵,以“綠色”為發(fā)展基礎(chǔ),以“開(kāi)放”為發(fā)展保障,以“共享”為發(fā)展歸宿,緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)依法治國(guó)、依法治企建設(shè),有效提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,要善于識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。為企業(yè)全面深化改革發(fā)揮了重要的支撐和保障作用。
課程對(duì)象:
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部;企業(yè)高層管理者
課程大綱:
一、以“創(chuàng)新”理念為發(fā)展核心,不斷豐富企業(yè)法治的內(nèi)涵和外延
(一)加強(qiáng)理論創(chuàng)新,構(gòu)建法治工作新格局
(二)加強(qiáng)制度創(chuàng)新,構(gòu)建企業(yè)規(guī)范化制度體系
1、堅(jiān)持建章立制先行
2、開(kāi)展盡職調(diào)查
3、深化訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
(三)加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變
1、從“事務(wù)型”向“管控型”轉(zhuǎn)變
2、從“事后救濟(jì)”向“事前防范”和“事中控制”轉(zhuǎn)變
二、以“協(xié)調(diào)”理念為發(fā)展關(guān)鍵,不斷提升法務(wù)工作支撐作用
(一)著力強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系建設(shè)
1、企業(yè)在現(xiàn)代合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
2、企業(yè)在勞動(dòng)用工現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
3、企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理中涉及承包問(wèn)題的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
4、企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
5、企業(yè)如何正確面對(duì)民事訴訟對(duì)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理中的影響
6、企業(yè)在招投標(biāo)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
7、企業(yè)在預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理人員職務(wù)犯罪中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
8、企業(yè)在稅收征管現(xiàn)代管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(二)著力促進(jìn)法務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合
(三)著力保障法務(wù)與決策的有機(jī)結(jié)合
三、以“綠色”理念為發(fā)展基礎(chǔ),打造全方位的安全監(jiān)管體系
(一)現(xiàn)代企業(yè)在其管理活動(dòng)中法治工作薄弱表現(xiàn)與后果
(二)造成現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)法治工作薄弱表現(xiàn)及其后果的原因?
四、以“開(kāi)放”理念為保障,推動(dòng)實(shí)施“依法治企”??
(一)依法治企在企業(yè)管理中的必要性
(二)依法治企在企業(yè)管理中的重要性
(三)依法治企能夠維護(hù)企業(yè)權(quán)益
(四)依法治企為企業(yè)管理保駕護(hù)航
(五)依法治企提高了企業(yè)內(nèi)部管理水平
五、以“共享”理念為發(fā)展歸宿,實(shí)現(xiàn)合作共贏,共享發(fā)展成果
(一)把依法治企與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,保護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益
(二)把依法治企與企業(yè)制度相結(jié)合,規(guī)范企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)行為
(三)把依法治企與員工利益相結(jié)合,促使企業(yè)向著法治化方向發(fā)展
(四)把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力要想科學(xué)管理企業(yè)
(五)設(shè)立法律服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行企業(yè)法律顧問(wèn)制度這是確保依法治企的重要途徑。
企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/256647.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 李丹
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 金字塔原理:結(jié)構(gòu)化思維與表 龔勛
- 基于創(chuàng)造性解決問(wèn)題的創(chuàng)新力 馬斌
- 跨文化創(chuàng)新思維管理 鄭文強(qiáng)
- 《突破思維—結(jié)構(gòu)化問(wèn)題分析 楊杰
- 基于創(chuàng)新思維的課程開(kāi)發(fā) 賴豐
- 《問(wèn)題分析與解決》行動(dòng)學(xué)習(xí) 粟文杰
- 啤酒游戲——系統(tǒng)思考力提升 周良
- 系統(tǒng)思維與科學(xué)決策—解決復(fù) 賴豐
- 《從校園到職場(chǎng)—新員工的職 楊杰
- 列車藏寶——團(tuán)隊(duì)問(wèn)題分析與 周良
- 創(chuàng)新思維與體驗(yàn)設(shè)計(jì) 余星冰
- 思維重塑——結(jié)構(gòu)性思維在職 鮑曼