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提高風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)

【課程背景】
在任何階段，保持企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下平穩(wěn)發(fā)展是企業(yè)永恒的課題。
引導(dǎo)基層業(yè)務(wù)人員在工作中，融入合規(guī)管理體系，提高風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，并為風(fēng)險(xiǎn)防范體系的筑建貢獻(xiàn)自已的價(jià)值，是企業(yè)提高合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力的重要手段。

【課程收益】
通過(guò)課程讓基層業(yè)務(wù)人員，注重職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)的提高
注重與其他相關(guān)部門的事前溝通與事中參與度
真正的理解合規(guī)管理的重要性
真正的認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，掌握找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的系統(tǒng)方法，能夠判斷什么是企業(yè)可承受和不可承受的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而選擇正確合理的應(yīng)對(duì)方式。
換位思考，看清合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范工作是企業(yè)自上而下，還是自下而上的邏輯關(guān)系
引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員更加注重專業(yè)判斷力和邏輯分析能力的提高
面對(duì)企業(yè)各種規(guī)章制度的制約，調(diào)整工作心態(tài)進(jìn)而更高效的完成工作

【課程對(duì)象】
基層業(yè)務(wù)人員

【課程大綱】
合規(guī)合規(guī)的重要性
企業(yè)規(guī)章制度是誰(shuí)定的，為什么要這么定
你真的合規(guī)了嗎
你在企業(yè)合規(guī)管理體系中所處的位置
企業(yè)合規(guī)性管理我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)多少遍
企業(yè)反復(fù)強(qiáng)調(diào)合規(guī)性我們應(yīng)該煩嗎，什么是正確的心態(tài)
面對(duì)企業(yè)各種規(guī)章制度的制約我應(yīng)該如何高效工作
合規(guī)管理工作是自上而下？還是自下而上的？
既不主動(dòng)也不拒絕穩(wěn)妥嗎
我能改變規(guī)章制度嗎
我能夠在企業(yè)合規(guī)管理體系中體現(xiàn)自我價(jià)值嗎
企業(yè)合規(guī)性管理是法律范疇還是道德范疇？道德與制度的制約關(guān)系
合規(guī)性的強(qiáng)制執(zhí)行力與自我約束
內(nèi)控
什么是內(nèi)控
內(nèi)控體系中我處于什么位置
我是否能夠一貫遵守企業(yè)的審批制度
什么特殊情況會(huì)導(dǎo)致員工沒有履行審批制度
沒有履行審批制度的嚴(yán)重后果
內(nèi)外部信息傳遞的阻塞對(duì)內(nèi)控產(chǎn)生的影響
一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度缺失，內(nèi)控報(bào)告應(yīng)該怎樣寫
風(fēng)險(xiǎn)
什么是真正的風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)意味著什么
什么是可接受的風(fēng)險(xiǎn)、什么是不可接受的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)離我們有多遠(yuǎn)，他在哪
個(gè)人能為企業(yè)制造多大的風(fēng)險(xiǎn)，是什么能讓我走上不歸路
我在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系中的位置
如何預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)
我可以為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系做什么，我能夠?yàn)橐?guī)避風(fēng)險(xiǎn)貢獻(xiàn)多大力量
溝通的重要性
業(yè)務(wù)基本功與專業(yè)能力的重要性
與其他人、其他部門協(xié)同作戰(zhàn)的必要性
如何將風(fēng)險(xiǎn)傳達(dá)給管理層
風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨我應(yīng)該做什么
風(fēng)險(xiǎn)事前事中事后的總結(jié)及應(yīng)對(duì)
合規(guī)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)系
合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別
合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)系及邏輯關(guān)系
道德價(jià)值觀以及企業(yè)文化對(duì)合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)的重要影響

提高風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)