課程描述INTRODUCTION
員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)
課程背景:
面對(duì)客觀的疫情和大環(huán)境的影響,
1、員工灰心喪氣、士氣低落怎么辦?
2、員工貪圖享受、小富即安,喪失斗志怎么辦?
3、員工不做結(jié)果,每天上班只是完任務(wù),打卡簽到走過場(chǎng)怎么辦?
4、員工不敢面對(duì)壓力和高目標(biāo)不敢逼自己,或者跟領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)怎么辦?
5、員工在新的市場(chǎng)挑戰(zhàn)中,不愿學(xué)習(xí)創(chuàng)新,故步自封,能力跟不上怎么辦?
6、員工遇到責(zé)任和困難不是找方法而是推諉扯皮、找理由、找借口,怎么辦?
7、員工沉不下心干工作,總想著跳槽、創(chuàng)業(yè)、人心浮動(dòng),影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定怎么辦?
8、員工不感恩企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),或者只是把感恩掛在嘴上卻不落實(shí)到行動(dòng)上怎么辦?
新冠病毒全球肆虐,世界經(jīng)濟(jì)哀鴻一片,連投資之神巴菲特都損失慘重。中國雖然控制了疫情蔓延,出臺(tái)各項(xiàng)措施來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是作為企業(yè)來講,如何抓住目前的機(jī)遇,發(fā)動(dòng)員工全力以赴、迎難而上,爭(zhēng)取新的勝利,依然是目前面臨的迫切問題!
如何給企業(yè)骨干或全體員工來一次大動(dòng)員,讓您的員工自動(dòng)自發(fā)趕快跑起來?《優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)》“內(nèi)容強(qiáng)、客戶和學(xué)員反饋給力”——引爆團(tuán)隊(duì)正能量,吹響沖鋒集結(jié)號(hào)!
課程對(duì)象:核心骨干成員,人數(shù)不限
課程大綱:
第一部分 五大心態(tài)修煉——讓您的員工從普通到優(yōu)秀,在崗在職在狀態(tài)
一、心態(tài)修煉之一上進(jìn)心
1、沒有危機(jī)就是*的危機(jī)
2、社會(huì)正在淘汰貪圖享受、小富即安的人
3、天上掉不下,別人給不了,幸福都是靠自己雙手奮斗出來的
二、心態(tài)修煉之一學(xué)習(xí)心
1、人生就像馬拉松,學(xué)習(xí)力才是持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力
2、不懂就問,不會(huì)就學(xué),不熟就練
3、如何讓學(xué)習(xí)產(chǎn)生價(jià)值
三、心態(tài)修煉之一結(jié)果心
1、你的用處有多大,你的價(jià)值就有多大,價(jià)值決定位置
2、 工作的核心就是做出結(jié)果
3、以公司領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果為*標(biāo)準(zhǔn)
四、心態(tài)修煉之一忠誠心
1、忠誠大于能力。人無忠心,不可立于世
2、忠誠從不玩貓膩,不耍心眼,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望開始
3、認(rèn)真只能把事情做對(duì),用心才能把事情做好
4、要持續(xù)專注,要1厘米寬,1000米深
五、心態(tài)修煉之一 團(tuán)結(jié)心
1、眾人劃槳開動(dòng)大帆船
2、發(fā)生矛盾,永遠(yuǎn)把關(guān)系向前推進(jìn)
3、角色定位,擺正自己在團(tuán)隊(duì)中的位置
第二部分 六大巔峰激勵(lì)——讓您的員工超越平凡,自動(dòng)自發(fā)跑起來
一、巔峰激勵(lì)之一凡事責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1、責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升
2、當(dāng)我不舒服時(shí),就是成長(zhǎng)時(shí)
3、使我痛苦者,必使讓我強(qiáng)大
4、你的成就大小與你的責(zé)任大小成正比
二、巔峰激勵(lì)之一凡事積極主動(dòng)
1、工作越是100%投入,越輕松
2、主動(dòng)就是享受,被動(dòng)就是難受
三、巔峰激勵(lì)之一凡事不找借口
1、面對(duì)最怕的事怕就消失
2、突破5公分,不是收獲5公分,收獲的將是整個(gè)面積
四、巔峰激勵(lì)之一凡事從自身找原因
1、我是一切的根源
2、有錯(cuò)都是我的錯(cuò)
3、要讓事情變好,先讓自己變好
五、巔峰激勵(lì)之一凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
1、不要做差不多先生,不要做圓通大師
2、要么不做,要做就要做到最好
六、巔峰激勵(lì)之一凡事心懷感恩
1、感恩父母的養(yǎng)育之恩
2、感恩企業(yè)搭建平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)提供機(jī)會(huì)
3、感恩同事的相互支持
4、把感恩放到心上,把報(bào)恩落實(shí)到行動(dòng)上
員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/269943.html
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