課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
品牌IP培訓(xùn)
課程背景:
課程從文化創(chuàng)作、品牌經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)化的角度,探索超級(jí)IP的孵化原理。了解區(qū)分IP和超
級(jí)IP是什么?強(qiáng)調(diào)超級(jí)IP需要情感定位;詳細(xì)講述超級(jí)IP孵化的5S原理,包括文化母體
、情感內(nèi)核、IP角色、世界觀、故事原型和符號(hào)設(shè)計(jì);清晰了解打造超級(jí)IP的方法,以
及IP的爆款規(guī)律、成長(zhǎng)規(guī)律、實(shí)力指數(shù)等。
本課程對(duì)超級(jí)IP孵化原理進(jìn)行了系統(tǒng)化、產(chǎn)品化梳理,讓文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)品牌
運(yùn)營(yíng)者及一線工作者在開發(fā)IP時(shí)更加專業(yè)、更有效率。
課程對(duì)象: 打造成超級(jí)IP的企業(yè)家、高管、及職場(chǎng)精英
課程收益:
1、了解塑造IP的基本原理
2、找到真正適合自己的IP打造方向
3、幫助學(xué)員找到自己的IP定位
4、掌握打造深度的IP實(shí)戰(zhàn)技能
課程大綱:
一、超級(jí)品牌IP需要情感定位
1.1 定位異同:品牌入腦,IP走心
IP和品牌都是對(duì)人性心智的占位
1.2 定位情感:洞察人心的情感層次
人性意識(shí)分層:情緒、情感、情結(jié)
1.3 定位依據(jù):“三位一體”腦理論
孵化 IP 的發(fā)展三步驟
1.4 深入定位:貼近潛意識(shí)的人性情結(jié)
成功 IP 角色有多種情結(jié)
1.5 落實(shí)定位:共情效應(yīng)IP成功的關(guān)鍵
共情效應(yīng)是情感定位的鑰匙
1.6 反思定位:當(dāng)下國(guó)內(nèi)IP現(xiàn)狀思考
現(xiàn)代IP的五大不足
小結(jié) 有情感定位的 IP,才能成為現(xiàn)代的超級(jí)IP
二、超級(jí)IP孵化的5S原理
2.1 IP孵化的5S要素
5S原理是一種產(chǎn)品思維
2.2 5S原理之初:文化母體是IP的底盤
文化母體影響力,決定IP的邊界
2.3 5S原理之一:打造IP的情感內(nèi)核
有些IP不需要價(jià)值觀,有些特別需要
2.4 5S原理之二:創(chuàng)造高感動(dòng)力的IP角色
情感鮮明的IP角色,才能成為超級(jí)IP
2.5 5S原理之三:獨(dú)一無二的IP世界觀
IP世界觀的情境力量
2.6 5S原理之四:超級(jí)IP的9種故事原型
原型化故事有情感力
2.7 5S原理之五:走向超級(jí)IP的符號(hào)設(shè)計(jì)
符號(hào)設(shè)計(jì)是IP到超級(jí)IP的通行證
三、超級(jí)IP的發(fā)展之道
3.1 孵化之道:用產(chǎn)品思維做IP
企業(yè)為何需要IP化賦能?
企業(yè)的IP化,要與產(chǎn)品/服務(wù)結(jié)合
江小白:IP角色化品牌的代表
3.2 爆發(fā)之道:打造 IP 爆款的四大要素
IP爆款背后的規(guī)律
3.3 成長(zhǎng)之道:通往超級(jí)IP的三大進(jìn)階
IP 還需要“破圈”和“文化擴(kuò)散“
3.4 成功之道:超級(jí) IP 實(shí)力兩大指數(shù)
IP實(shí)力兩大指數(shù):情感共鳴度與文化共識(shí)度
IP 思維決定 IP 實(shí)力
品牌IP培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/275082.html
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