*的七大習(xí)慣
講師:婁萌 瀏覽次數(shù):2563
課程描述INTRODUCTION
· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者
培訓(xùn)講師:婁萌
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
*的七大習(xí)慣
【課程背景】
在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年代里,情況瞬息萬變。有些變化是積極的,迫使我們隨之自己的生活方式和思維習(xí)慣。但是,另一些卻讓我們感覺不安、困惑和無能為力?!?的七大習(xí)慣》提供了一個(gè)可以錨定我們生活的港灣——讓我們在多變的世界中有一種穩(wěn)定感,因?yàn)檫@些習(xí)慣的基礎(chǔ)是普遍、永恒、不證自明、提高效能的原則。
如果你愿意付出必要的努力以真正理解并應(yīng)用這七大習(xí)慣和原則,你將發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間和活動(dòng)越來越由自己控制,而你的生活也變得更豐富、更快樂、更有成就感。你將注意到自己的發(fā)展和改善在加速,還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的感情力量和自我約束也在加強(qiáng),你將看到自己的人際關(guān)系的質(zhì)量和效能在每個(gè)方面都在改善。
因此,面對本課程,你沒有理由不給自己一次機(jī)會(huì)!
【課程對象】
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源工作者、以及追求高效能的各行業(yè)職業(yè)人士
【課程收益】
-什么是習(xí)慣
-*七大習(xí)慣的具體內(nèi)容
-七大習(xí)慣的內(nèi)在關(guān)系
-如何將七大習(xí)慣化為內(nèi)在的品質(zhì)
-個(gè)人和職場問題的解決方案,如何保持公平、正直、誠實(shí)和尊嚴(yán)。
-如何制定目標(biāo)、改善人際關(guān)系、開辟一條使生活更據(jù)效能的道路。
【課程大綱】
第一部分:思維模式和處事原則
1、思維模式
2、處事原則
4、人的成熟漸進(jìn)圖
5、七大習(xí)慣概論
第二部分 :個(gè)人的成功
習(xí)慣一: 積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則
1、選擇的自由
2、采取主動(dòng)
3、變是一種選擇
4、永遠(yuǎn)把握選擇,永遠(yuǎn)對自己的選擇負(fù)責(zé)
5、在選擇中運(yùn)用人的四大天賦
6、用我的影響范圍改變我的關(guān)注范圍
習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、生命的體驗(yàn)
2、找到我們想要的“*結(jié)果”
3、任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造:心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
4、選擇以原則為生活的重心
5、人生使命寫作練習(xí)
習(xí)慣三: 要事第一 ——自我管理的原則
1、時(shí)間管理理論的發(fā)展演變
2、時(shí)間管理的矩陣
3、對大事說YES對小事說*
4、要事管理的六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
5、列出你每天最重要的六件事情
第三部分:公眾的成功
習(xí)慣四: 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、人際關(guān)系的六種模式
2、雙贏的誤區(qū)
3、雙贏是一種選擇
4、雙贏是—個(gè)人與組織的共同出路
習(xí)慣五: 知己解彼——溝通的原則
1、同理心的應(yīng)用
2、傾聽在溝通中的作用
3、溝通的障礙——四種自動(dòng)式回應(yīng)
4、傾聽的神奇效應(yīng)
5、有效溝通
習(xí)慣六:系統(tǒng)思考——創(chuàng)造性合作的原則
1、合力大于分力之和
2、珍惜差異、尊重差異
3、識(shí)別差異,尋找我們的合作資源
4、溝通的層次,開辟變通方案
習(xí)慣七:不斷更新——平衡自我更新的原則
1、抹去心靈的塵埃——精神之旅
2、磨練自己,不斷更新
第四部分:現(xiàn)在又該如何
1、 一個(gè)自我更新計(jì)劃
2、 內(nèi)心恢復(fù)更新的五個(gè)步驟
3、 簡化生活的四個(gè)易行方法
4、 開始按七個(gè)習(xí)慣生活
*的七大習(xí)慣
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/276143.html
已開課時(shí)間Have start time
- 婁萌
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
- 政企大客戶營銷商務(wù)素養(yǎng)與情 徐燦
- 身手不凡:高效溝通技能與素 吳越舟
- ”變革中“的個(gè)人成長與職業(yè) 彭奎
- 應(yīng)用禮學(xué)賦能職場效能提升? 徐燦
- 一“力”定乾坤——優(yōu)秀青年 彭奎
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的陽光心態(tài)與 彭奎
- 新員工職業(yè)化心態(tài)及角色蛻變 修子渝
- 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化訓(xùn)練 彭奎
- 國(央)企職場規(guī)則與職業(yè)素 徐燦
- ?金牌員工職業(yè)化能力塑造 李愛軍
- 新員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù) 修子渝
- 基于*性格分析的職業(yè)化素養(yǎng) 彭奎