課程描述INTRODUCTION
· 一線員工· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
控制情緒培訓(xùn)
課程背景:
5G時(shí)代的來(lái)臨,疫情的多點(diǎn)持續(xù), 所謂“人生不如意十之八九”,生活在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代大疫之下的社會(huì),每個(gè)人都要面對(duì)來(lái)自工作、生活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們情緒不良,工作學(xué)習(xí)效率下降,生活質(zhì)量降低,甚至引發(fā)疾病等不良后果。人人都能管理好情緒,人人都能從容面對(duì)壓力,需要做的只是改變一下看問題的角度,學(xué)會(huì)一些放松自己的方法。掌握了正確的方法,人們就能平穩(wěn)過(guò)壓力和情緒紛擾的難關(guān),讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力,讓工作更順利與愉悅。
課程目標(biāo):
-了解情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)
-能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,懂得壓力與工作效率的關(guān)系,并掌握幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法。
-理解挫折的意義,提高壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒,更好地理解他人;會(huì)分析自己的受挫反應(yīng),學(xué)會(huì)化解挫折的心理學(xué)方法。
-緩解當(dāng)前自身壓力,提高學(xué)員自信心,增強(qiáng)對(duì)自我情緒及壓力的洞察力。
授課對(duì)象:適合一線員工、廳店?duì)I業(yè)員、網(wǎng)格工作人員、內(nèi)訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)管理等
課程大綱:
課前游戲:壓力測(cè)試
互動(dòng)討論:富士康跳樓事件分析
第一模塊:解讀壓力與情緒
1.壓力是什么
2.壓力存在的意義
3.關(guān)于壓力源
4.壓力的種類
5.壓力的預(yù)警信號(hào)分析
6.壓力管理原則
互動(dòng)分享:尋找你的壓力源
故事分享:減肥的故事
小游戲: 繩子游戲
討論:你的經(jīng)驗(yàn)
第二模塊:壓力管理技巧
1.疲勞與休息
經(jīng)典分享:尋找身心憩息的小島
故事分享:一杯水的重量
體驗(yàn)身心放松:金雞獨(dú)立
重塑積極心態(tài)測(cè)試: ABC
互動(dòng)討論:有效的壓力管理方式-你的經(jīng)驗(yàn)
2. 應(yīng)對(duì)壓力的基本技巧
-策略一:變革策略(enactive strategy)
-策略二:主動(dòng)策略(proactive strategy)
-策略三:反應(yīng)策略(reactive strategy)
故事分享:雪松故事/ 奧斯特瓦爾德讀論文故事
第三模塊:認(rèn)識(shí)情緒
1、情緒的表現(xiàn)方式
2、六種普遍存在的情緒
3、情緒的分類
4、情緒與人格
5、情緒的影響
-影響個(gè)人智力的發(fā)展
-影響人的身體健康
-影響人的理智與決定
-影響人的實(shí)力水平發(fā)揮
故事分享:小枚的故事
第四模塊:管理情緒的技巧
互動(dòng)游戲:EQ情商測(cè)試
1.處理情緒的三種步驟
-忍
-發(fā)
-逃
2.正確處理情緒的三步驟
-接受
-宣泄
-處理事情或改變自己
3.溝通中的情緒管理
-制怒
-關(guān)鍵
-溝通
4.要對(duì)錯(cuò)還是要結(jié)果
5.使用積極的心錨
-生理
-情緒
-言語(yǔ)
-行為
-心理
互動(dòng)分享:馬斯洛和密特爾曼提出的心理健康10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
控制情緒培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/278308.html
已開課時(shí)間Have start time
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壓力管理內(nèi)訓(xùn)
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