課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
安全責任的培訓
課程背景:
-死亡及重傷事故為零
-重大火災事故為零
-重大設備事故為零
-重大責任事故為零
-重大環(huán)境事故為零
-急性中毒事故為零
-職業(yè)病發(fā)病率為零
在企業(yè)的具體管理工作,安全零事故是任何組織與個人都在追求的目標,因安全事故不為零,那么企業(yè)的生存也有可能會為零。
因為,在新時期的現(xiàn)代企業(yè)的管理當中,安全管理的績效是反映著公司隱形的業(yè)績,一把火、一場事故或許會讓一切不復存在,這類安全事故讓很多企業(yè)追悔莫及。對于任何企業(yè)和個人而言,安全管理工作是不能有任何掉以輕心或投機取巧的想法、做法。那么如何完善和落實安全生產(chǎn)責任、管理制度和考核機制,實行安全管理的系統(tǒng)化、科學化,堅決遏制重特大安全事故發(fā)生,切實保障企業(yè)安全與個人人身安全的工作,將刻不容緩。
本課程將從公司實際入手,用系統(tǒng)的工具和方法讓安全結果越來越好,結合標桿公司的**實戰(zhàn)經(jīng)驗,協(xié)助您系統(tǒng)的完善企業(yè)環(huán)境、健康、安全文化,將其真正落地,逐步提升企業(yè)的管理水平。
課程收益:
思維轉型:幫助學員樹立正確的安全生產(chǎn)管理思維,幫助學員的明確安全生產(chǎn)管理方向與目標
價值認知:幫助學員建立一套安全生產(chǎn)管理的認知邏輯,能夠運用相應的知識體系,思考問題,解決問題,創(chuàng)新管理
技能訓練:幫助學員掌握安全管理的步驟、方法工具與實戰(zhàn)技巧,引導學員結合企業(yè)管理需求,融會貫通轉化應用
課程對象:安全管理人員、生產(chǎn)管理人員
課程方式:
1. 知識技能講授 案例剖析 教學分享 要點提煉。
2. 老師培訓方式:以學以致用,引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課,啟發(fā)學員思考和掌握實用管理智慧。
3. 課程培訓轉化:結合企業(yè)問題診斷分析,授課過程中引導出針對性解決措施,有效支持企業(yè)結合實際需求解決問題,促進學員學以致用,提升學習及應用技能。
課程大綱
第一講:安全管理的重要性
1.安全事故的影響
2.安全管理的四大現(xiàn)狀
1)口號管理
2)傳達管理
3)威攝管理
4)意識管理
3.安全管理的三大要求
1)國家法律要求
2)企業(yè)安全要求
3)個人健康要求
案例:行業(yè)近期安全生產(chǎn)事故的影響剖析!
第二講:安全生產(chǎn)的基本原理
1.安全生產(chǎn)三不原則
思考解析:如何做到安全生產(chǎn)管理的三不原則?
2.事故發(fā)生的交叉軌跡原理
1)物的不安全狀態(tài)
2)人的不安全行為
3.生產(chǎn)現(xiàn)場五要素與安全事故的關系
第三講:生產(chǎn)安全隱患排查治理
案例解析:安全隱患危害與影響!
1.什么是危險源
2.危險源的類別及危害
思考解析:結合企業(yè)實際分析危險源
3.危險源的識別方法
1)日常方法的四個方面
2)工作任務分析法
4.危險源風險7項對策
1)對策1:消除(本質安全)
2)對策2:替代(消除風險)
3)對策3:工程控制
4)對策4:隔離
5)對策5:減少暴露降風險
6)對策6:PPE個人防護
7)對策7:程序(文件指引)
研討解析:基于企業(yè)的業(yè)務管理的實際情況,進行危險源識別與管理對策設計!
第四講:安全風險的日常運行管理
1.海因里希法則的啟示
2.安全管理的職責與要求
1)有制度
2)有檢查
3)有通報
4)有改善
3.日常安全過程檢查要點
1)員工反應
2)員工位置
3)個人防護
4)工具與設備
5)安全流程
6)人機工程
7)環(huán)境的整潔
4.安全管理的四步思考法
1)思考可能出現(xiàn)的事故的6個要點
2)慎思決定對策的5個方面
3)實施對策的4個問題
4)檢討結果4個關鍵
第五講:安全事故的分析與管理
1.出現(xiàn)事故處理的三大原則
1)不慌
2)不錯
3)不慢
2.安全事故的報告反饋
1)緊急報告
2)事后報告
3)事故報告原則
3.安全事故調查分析
1)5WHY分析法
2)事件樹分析法
4.安全事故處理解決
1)事故處理的四不放過
2)對策的有效性
3)對策可操作性
5.安全事故的應用管理
1)舉一反三
2)整改檢查
3)標準完善
4)追蹤關注
研討解析:事故案例的分析與處理!
安全責任的培訓
轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/283165.html
已開課時間Have start time
- 何有志