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個(gè)稅籌劃管理

【課程背景】
新稅收征管環(huán)境下：傳統(tǒng)的個(gè)稅避稅方式將無所遁形，粗暴的社保逃避方式將成為不定時(shí)炸彈。個(gè)稅到底怎么交，如何在整體稅負(fù)*的情形下，避免企業(yè)落入個(gè)稅繳納誤區(qū)，帶來經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
專項(xiàng)附加扣除實(shí)施后的困、惑、利？
不同用工模式背后“暗藏殺機(jī)”如何破解？
如何明確把我各類所得，清晰企業(yè)個(gè)稅義務(wù)？
曾經(jīng)的個(gè)稅籌劃是“蜜餞”還是“暗箭”？
社保入稅是否如“洪水猛獸”，粗暴的拒繳方式是否還行得通，如何全方位掌握社保動(dòng)態(tài)，正規(guī)降低社保負(fù)擔(dān)，減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
全員足額繳納，企業(yè)難以承擔(dān)？
社保一個(gè)數(shù)、個(gè)稅一個(gè)數(shù)、企稅一個(gè)數(shù)？
全員外包、零散用工、強(qiáng)制自行購買社保，轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)？
本課程旨在通過真實(shí)的企業(yè)業(yè)務(wù)講解，讓學(xué)員能清晰透徹的認(rèn)識“敵人”，做到知己知彼百戰(zhàn)百勝，全面的化解企業(yè)個(gè)稅、社保風(fēng)險(xiǎn)，而不是道聽途說，就開始為企業(yè)操刀改革。

【課程收益】
分析新形勢下的企業(yè)個(gè)稅、社保風(fēng)險(xiǎn)，做到稅務(wù)管理能未雨綢繆
掌握個(gè)稅、社保、薪酬設(shè)計(jì)結(jié)合點(diǎn)，做到稅務(wù)籌劃能腳踏實(shí)地

課程對象：
企業(yè)財(cái)務(wù)主管 稅務(wù)會(huì)計(jì) 人資負(fù)責(zé)人 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

課程方式：
講師講授+案例分析+討論提問+課程總結(jié)

【課程大綱】
第一講 看人力成本：工商、稅務(wù)、經(jīng)營、社保數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)下，“人”將無所遁形
1、數(shù)據(jù)四聯(lián)動(dòng)：企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、社保、工商異同及風(fēng)險(xiǎn)把控
2、老板與員工之殤：剖析企業(yè)當(dāng)前人力成本下的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)的
3、個(gè)稅社保壓力下：企業(yè)資金、票據(jù)、稅費(fèi)多風(fēng)險(xiǎn)十面埋伏

第二講 個(gè)稅與社?；鶖?shù)“低”動(dòng)機(jī)下，企業(yè)日常個(gè)稅疑難問題及解決思路
1、稅目簡并后的工資和勞務(wù)報(bào)酬，如何區(qū)別運(yùn)用
2、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)，如何適用個(gè)稅的政策
3、企業(yè)員工離職補(bǔ)償金的個(gè)稅征免規(guī)定深度分析
4、商業(yè)促銷等行為引發(fā)的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)在哪里
5、發(fā)票報(bào)銷替代工資有何風(fēng)險(xiǎn)？
6、出差補(bǔ)貼涉稅風(fēng)險(xiǎn)何在？如何避免繳納個(gè)稅？
7、私車公用發(fā)放里程補(bǔ)貼有何不可？
8、公司組織員工旅游是否繳納個(gè)稅？
9、獎(jiǎng)勵(lì)汽車、房產(chǎn)，誰來繳納個(gè)稅？
10、年終抽獎(jiǎng)涉稅風(fēng)險(xiǎn)與處理
11、職工福利到底如何不交個(gè)人所得稅？
12、員工開立個(gè)體戶為企業(yè)提供服務(wù)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)？

第三講 社保入“稅”后風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對：企業(yè)社保申報(bào)繳納疑難問題及解決思路
1、社保入稅的政策文件梳理及政策解讀
2、社保入稅對企業(yè)和員工的影響分析
3、哪些企業(yè)容易引起“社保”被查風(fēng)險(xiǎn)
4、清晰掌握社保的計(jì)算方法，比例如何規(guī)定，基數(shù)如何計(jì)算
5、企業(yè)應(yīng)該為哪些人員繳納社保，哪些人不再繳納社保
6、企業(yè)在繳納社保的路上，跳過哪些“坑”
7、掛靠社保給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)
8、工資、社保不在一地的情形是否可行
9、農(nóng)民工、臨時(shí)工社保的“傷”能否化解

第四講 人力布局，不同用工模式要點(diǎn)解析與風(fēng)險(xiǎn)把控
1、解析非全日制、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工不同模式的政策要點(diǎn)
2、直擊非全日制、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對
3、企業(yè)如何通過組合拳，*化節(jié)約企業(yè)的人力成本
課程總結(jié)與答疑

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