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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
商戰(zhàn)與博弈-自驅(qū)動機制設(shè)計沙盤
 
講師:楊愛新 瀏覽次數(shù):2601

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者

培訓(xùn)講師:楊愛新    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

自驅(qū)動機制培訓(xùn)

課程背景:
其實,機制的底層就是一種博弈——
日常中的游戲,比如說石頭、剪刀、布,從機制上我們規(guī)定了如何算贏如何算輸,但是底層卻是參與方的博弈:彼此都在思考對方可能會出什么,我出什么可能會贏;
生活中二人對弈,表面上我們規(guī)定了棋局如何決出勝負(fù),但稍想一下便知此中大有玄妙:若假設(shè)雙方都*地記得自己和對手的每一步棋且都是最“理性”的棋手,甲出子的時候,為了贏棋,得仔細(xì)考慮乙的想法,而乙出子時也得考慮甲的想法,所以甲還得想到乙在想他的想法,乙當(dāng)然也知道甲想到了他在想甲的想法……
職場中老板有三種:
一種是又要馬兒不吃草又要馬兒跑,一種是因為各種原因盲目的給馬兒喂草。
前一種傷下屬,后一種弄不好傷自己。
最好的是第三種:通過機制設(shè)計,讓馬兒圍著目標(biāo)跑,跑的好收入就高,跑的不好收入自動下滑。在機制的牽引下,讓員工自己和自己博弈、自己和他人博弈,從而解放老板,解放管理者!
所以,機制的設(shè)計或是和自己博弈,或是和他人博弈!總得來說我們需要從中找到平衡! 

課程收益:
認(rèn)知自驅(qū)動機制:是量體裁衣,不是套模板。
掌握機制設(shè)計的博弈思維
掌握機制設(shè)計的思路方法
掌握機制設(shè)計的4大原則

課程對象:
企業(yè)高層管理人員

課程方式:
《商戰(zhàn)博弈》沙盤、講授、案例研討、小組討論
本課程是一款版權(quán)沙盤課程,《商戰(zhàn)博弈》沙盤模擬一家地產(chǎn)公司從初期通過土地拍賣拿到土地到后期運營的完整鏈條《商戰(zhàn)博弈》沙盤模擬培訓(xùn)課程全程貫穿博弈,模擬公司從最開始的剛剛起步,到后來市值千億的發(fā)展歷程,過程中充滿了“廝殺”,整個課程具有互動性、趣味性、競爭性、邏輯性,會涉及到地塊歸屬博弈、地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)博弈、話語權(quán)博弈、利益博弈、困境博弈、沖突博弈、結(jié)算博弈,整個課程學(xué)員完完全全置身其中,情緒高漲,體驗深刻。
在整體沙盤推演過程中,我們適時節(jié)點叫停,總結(jié)成功交易的經(jīng)歷,這些成功的經(jīng)歷包含著博弈,而博弈最終的落地形式是他們自己形成了一種優(yōu)秀的機制促使對方和他達(dá)成交易,這種優(yōu)秀的機制可以讓對方自發(fā)的推動他自己來達(dá)成你想要的結(jié)果。

課程大綱
第一篇:沙盤全真模擬篇
第一講:培訓(xùn)導(dǎo)入
開場破冰
1. 《商戰(zhàn)博弈》視頻介紹
2. 公司組建:劃分角色與職責(zé)
3. 團隊展示:運籌帷幄,決勝千里

第二講:沙盤規(guī)則導(dǎo)入——推演機制對人行為的影響
1. 沙盤背景介紹
2. 認(rèn)識沙盤道具
3. 沙盤目標(biāo)與理論體系
4. 沙盤規(guī)則講解
5. 公司完成物資采購

第三講:沙盤模擬:雄霸天下之圈地時期——明確盈利和主體、問題梳理及核心問題輸出
1. 分組決策
2. A區(qū)地塊競拍
3. B區(qū)地塊競拍
4. 英明決策與決策誤區(qū)分享

第四講:沙盤模擬:逐鹿群雄之話語權(quán)爭奪——定規(guī)則且明參數(shù)
1. 行使話語權(quán),界定敵我收益
2. 分析自我優(yōu)勢與劣勢,制定下一步運營策略
3. C區(qū)地塊競拍
4. 集體研討,明確多方競合關(guān)系

第五講:沙盤模擬:逐鹿群雄之資源整合——推演基于利益,一事一策
1. 合作與競爭,達(dá)成共識
2. D區(qū)地塊競拍
3. 集體研討,如何讓自己實力更強

第六講:沙盤模擬:亂世之爭之平定天下——推演機制公正不公平
1. E區(qū)地塊競拍
2. 結(jié)算收益

第二篇:自驅(qū)動機制設(shè)計
導(dǎo)入:感受機制的魅力
1. 身臨其境體驗博弈
2. 體驗機制強大力量(前期迫使你獲利,后期迫使你挽損,一旦進(jìn)入,便自驅(qū)動)

第一講:明確盈利和主體
課堂現(xiàn)象:兩個或者多個小組選擇了同一個地塊作為大本營,從而引發(fā)博弈
沙盤模擬:囚徒困境模型-追求各自利益
一、聚焦盈利模式
1. 賺差價
2. 服務(wù)費
3. 賺溢價
4. 賺資本價值
5. 接近“搶錢”
課程研討:你的企業(yè)聚焦的盈利是什么?針對的主體是誰?
第二講:問題梳理,輸出核心問題
課堂現(xiàn)象:各個小組為了地塊能夠連線,采取不同策略進(jìn)行溝通聯(lián)合
工具方法:馬斯洛需求層次模型鏈接實際工作場景

第三講:定規(guī)則且明參數(shù)
課堂現(xiàn)象:話語權(quán)爭奪中,不同小組會給對方制定不同的交易策略;獲得話語權(quán)后,對同一區(qū)域不同小組地塊收益策略不同
工具:智豬博弈模型

第四講:機制設(shè)置2大原則
原則一、基于利益,一事一策
課堂現(xiàn)象:
1. 勢在必得的地塊會拼全力拿下,即使沒拿下,可能也會進(jìn)行交換
2. 可有可無的地塊:
1)可能不參與競拍,或者象征性參與,能拿下最好,拿不下也沒什么
2)也可能要拼全力拿下,雖然這個地塊對你不重要,但是對別人重要,你可以用來交換
原則二、機制公正,但不公平
課堂現(xiàn)象:
1. 某些小組因“事件卡”資產(chǎn)大幅增長或縮水,甚至面臨破產(chǎn)
2. 某個小組“總資產(chǎn)最多”,實現(xiàn)了第一名的目標(biāo),成為勝利小組;
3. 某些小組在明知自己已經(jīng)不會是第一名的前提下,通過“合作”與“交易”,在幫助其他組成為第一名的同時,自己也獲取了較大的利益;
4. 某些小組始終在阻止其他組的“資本增長”,但自己也頗受損失;
工具:海盜分金模型-機制多所有人公正,但是不一定公平
課程總結(jié):
1. 自驅(qū)動機制模型
2. 應(yīng)用場景實操:課堂練習(xí)+路演

自驅(qū)動機制培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/291137.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:商戰(zhàn)與博弈-自驅(qū)動機制設(shè)計沙盤

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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楊愛新
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