課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：杜良鵬
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)化素質(zhì)提升課程
［課程背景］
據(jù)統(tǒng)計，重視員工培訓(xùn)的企業(yè)，其績效表現(xiàn)比不重視員工培訓(xùn)的企業(yè)高出37%，而沒有經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn)的員工，是企業(yè)*的成本。所以，全世界優(yōu)秀的企業(yè)組織，無不把員工的階段性能力訓(xùn)練，當(dāng)成組織的核心工作來抓，尤其是新入職員工的培訓(xùn)，也越來越受到廣泛的重視。
［課程收益］
1、引導(dǎo)員工對自己角色轉(zhuǎn)變有清晰的認(rèn)知；
2、積極、陽光、自信、抗壓四種心態(tài)塑造；
3、職業(yè)化之舌尖兒上的藝術(shù)：有效溝通；
4、職業(yè)化之結(jié)果從來不說謊：執(zhí)行制勝；
5、第三隱形昂貴的稀缺資源：時間管理；
6、職業(yè)化最渴求的能力越遷：自我管理。
［課程受眾］ 新入職員工
［課程大綱］
引言 角色認(rèn)知和心態(tài)轉(zhuǎn)變
引導(dǎo)新員工對理想工作崗位的討論
企業(yè)是什么?
企業(yè)的本質(zhì)?
企業(yè)的組織?
您做為新進(jìn)人員的自覺?
積極心態(tài)的魔力?
積極、陽光、自信、抗壓
導(dǎo)致消極心態(tài)的八個原因?
消極心態(tài)為什么使人不能成功?
如何調(diào)整心態(tài)?
第一個信念：我有必定成功公式?
第二個信念：過去不等于未來?
第三個信念：做事先做人?
第四個信念：是的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了?
第一部分 職業(yè)化之舌尖兒上的藝術(shù)：有效溝通
1、溝通和有效溝通的定義
2、有效溝通成立的條件
3、有效溝通的重要性
4、溝通原理：約哈里溝通視窗
5、正向溝通：二級反饋
6、負(fù)向溝通：PRP績效面談
案例1：績效面談演練
案例2 : 父親的眼淚
第二部分 職業(yè)化之結(jié)果從來不說謊：執(zhí)行制勝
1、名人談執(zhí)行
2、執(zhí)行與執(zhí)行力
3、結(jié)果不等式解讀
4、如何定義結(jié)果
5、4R執(zhí)行流程
6、YCYA追蹤表
7、執(zhí)行的24字方針
案例1：敲響老板的門之前的思考
案例2 : 電銷團(tuán)隊成交后的喊單技巧
第三部分 第三隱形昂貴的稀缺資源：時間管理
1、時間管理解析
2、時間管理的常見誤區(qū)
3、時間管理四象限
4、普通和卓越管理者的區(qū)別
5、卓越人才的時間管理演練
案例討論：太空人巴茲和十八月效應(yīng)的討論
第四部分 職業(yè)化最渴求的能力越遷：自我管理
1、解構(gòu)組織成員
2、意愿和能力四象限
3、合格、優(yōu)秀、卓越進(jìn)化
4、獨立、互賴、共贏越遷
5、職場人最核心的價值觀
討論：設(shè)立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
員工職業(yè)化素質(zhì)提升課程
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/293950.html
已開課時間Have start time
- 杜良鵬