引領(lǐng)未來(lái)——用ChatGPT全面提升人力資源效能
講師：梁若冰 瀏覽次數(shù)：2575
課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專(zhuān)員
培訓(xùn)講師：梁若冰
課程價(jià)格：￥4580元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
2025-06-20
廣州
課程大綱Syllabus
ChatGPT人力資源課程
課程背景：
ChatGPT 好的嚇人，我們離危險(xiǎn)并強(qiáng)大的人工智能越來(lái)越近。
——特斯拉 (Tesla) 首席執(zhí)行官 埃隆·馬斯克（Elon Musk）
人工智能（AI）正在一步一步地進(jìn)入所有人的生活與工作之中，影響力顯著提升的同時(shí)不斷與現(xiàn)階段的企業(yè)、商業(yè)和社會(huì)相融合，重塑著全新的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)及人力生態(tài)。
在受AI影響*的幾個(gè)領(lǐng)域中，人力資源首當(dāng)其沖，“數(shù)字員工”和“數(shù)字化工作轉(zhuǎn)型”等革命性的工作模式變化，使得人力資源管理者不得不思考自己的工作模式和方法。本課程旨在幫助人力資源專(zhuān)業(yè)人士深入了解ChatGPT的原理與應(yīng)用，掌握如何將其應(yīng)用于招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，從而達(dá)到革命性的降本增效成果，和飛躍性的工作效能提升，為企業(yè)人力資源管理插上科技的翅膀，進(jìn)入AI時(shí)代的工作新紀(jì)元。
核心收益：
通過(guò)學(xué)習(xí)和了解ChatGPT的發(fā)展、原理和工具化應(yīng)用
通過(guò)學(xué)習(xí)和了解接軌AI工具，成為AI時(shí)代的先進(jìn)管理者
掌握ChatGPT提升文本處理模塊的工作效率的方法和工具
掌握ChatGPT提升招聘模塊的工作效率的方法和工具
掌握ChatGPT提升培訓(xùn)等模塊的工作效率的方法和工具
通過(guò)學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，思考AI時(shí)代的人力資源管理新模式，打破局限，革新工作思維
打破傳統(tǒng)思維，探索ChatGPT在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)更多可能性
授課對(duì)象：
人力資源管理人員和從業(yè)者，希望了解并運(yùn)用ChatGPT技術(shù)提升招聘和培訓(xùn)效果的專(zhuān)業(yè)人士。
企業(yè)主管、招聘經(jīng)理和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，希望應(yīng)用人工智能技術(shù)提升招聘和培訓(xùn)效率、優(yōu)化流程的管理者。
人力資源領(lǐng)域的學(xué)生和研究人員，對(duì)ChatGPT在人力資源管理中的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)感興趣的學(xué)術(shù)界人士。
課程大綱
思維變革：邁入AI時(shí)代，人力資源管理新紀(jì)元
一、ChatGPT：職場(chǎng)新勢(shì)力 or 攪局者 ?
1、認(rèn)識(shí) ChatGPT—改變時(shí)代的AI工具
2、再談降本增效—ChatGPT 帶來(lái)“效率 + 生產(chǎn)”革命
3、ChatGPT+數(shù)字員工=人力資源產(chǎn)業(yè)革命
二、ChatGPT為人力資源管理帶來(lái)了什么
1、從繁瑣重的工作中解放：ChatGPT 復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)，HR 提供思想
2、工作效能*化：ChatGPT 傳達(dá)價(jià)值，HR 創(chuàng)造價(jià)值
3、鏈接未來(lái)價(jià)值：ChatGPT 回應(yīng)過(guò)去，HR 開(kāi)拓未來(lái)
開(kāi)始你的“數(shù)字化人力資源改革”劇本殺
通過(guò)劇本殺游戲的形式讓學(xué)員沉浸式體驗(yàn)OKR的用法，把學(xué)習(xí)成果刻入管理DNA，我們將在后面學(xué)習(xí)的每個(gè)模塊，都用商戰(zhàn)劇情來(lái)推動(dòng)，學(xué)員在課堂上的表現(xiàn)（答題、作業(yè)）都會(huì)獲得一些商業(yè)價(jià)值，同時(shí)課程中還有特殊的“商業(yè)積分”模式，大大提升學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)感受，不用擔(dān)心學(xué)員不主動(dòng)、不回答問(wèn)題不愿意參與，可以*化調(diào)用學(xué)員的積極性。
行動(dòng)指南：用ChatGPT降本增效，成為實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
一、ChatGPT如何幫你降本增效
1、實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，提高生產(chǎn)效率
2、提高生產(chǎn)質(zhì)量，降低錯(cuò)誤率
3、提高綠色低碳，助力可持續(xù)發(fā)展
4、工作方式：智能對(duì)話(huà)，輸出方案/解決問(wèn)題
工具分享：免費(fèi)ChatGPT鏡像鏈接
二、了解ChatGPT的工作原理
1、 如何與ChatGPT交互
2、 ChatGPT使用技巧—給予角色
3、 ChatGPT使用技巧—描述場(chǎng)景
4、 ChatGPT使用技巧—明確需求
5、 ChatGPT使用技巧—清晰標(biāo)準(zhǔn)
互動(dòng)劇本殺-序幕：以小組為單位成立“公司”
用ChatGPT給你的公司起名字
用ChatGPT給你的公司確定文化愿景
用AI工具繪制logo
三、讓你的ChatGPT成為文案助手
1、利用ChatGPT進(jìn)行資料查找
溫度設(shè)定
范圍設(shè)定
不斷調(diào)試
2、利用ChatGPT編寫(xiě)大綱
設(shè)定目標(biāo)和要求
設(shè)定風(fēng)格和關(guān)鍵詞
修正完善
3、利用ChatGPT編寫(xiě)工作計(jì)劃
設(shè)定目標(biāo)和時(shí)間
設(shè)定任務(wù)和節(jié)點(diǎn)
獲取計(jì)劃
提出問(wèn)題，獲取解決方案
4、利用AI工具生成精彩的ppt
編寫(xiě)ppt大綱
設(shè)定ppt風(fēng)格
秒出ppt
5、利用AI工具生成圖片和模型
工具介紹
描述模型分享
出圖展示
互動(dòng)劇本殺-第一幕：用ChatGPT完成人力資源中心的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
用ChatGPT完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作計(jì)劃&行動(dòng)大綱
用ChatGPT生成PPT來(lái)闡述你的轉(zhuǎn)型計(jì)劃
四、利用ChatGPT智能化招聘
1、用ChatGPT智能化招聘廣告編寫(xiě)
崗位職責(zé)分析和提升
市場(chǎng)化編寫(xiě)招聘需求
個(gè)性化升級(jí)招聘需求
2、用ChatGPT智能化簡(jiǎn)歷篩選
建立并明確化篩選標(biāo)準(zhǔn)
ChatGPT篩選模型的訓(xùn)練
用ChatGPT篩選簡(jiǎn)歷
3、用ChatGPT設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題
給出目標(biāo)任務(wù)和風(fēng)格設(shè)定
用ChatGPT進(jìn)行問(wèn)題設(shè)計(jì)
問(wèn)題的修正與個(gè)性化
4、與ChatGPT進(jìn)行模擬面試
設(shè)定角色與風(fēng)格
設(shè)定目標(biāo)與任務(wù)
用ChatGPT進(jìn)行模擬面試
互動(dòng)劇本殺-第二幕：根據(jù)劇情推進(jìn)，用ChatGPT完成人才招聘
用ChatGPT完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才梯隊(duì)的招聘需求
用ChatGPT完成崗位的完整招聘方案（JD編寫(xiě)+面試大綱+模擬面試）
五、利用ChatGPT智能化培訓(xùn)
1、改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法
提問(wèn)-解決式工作輔導(dǎo)模式
檢索-方案式工作輔導(dǎo)模式
設(shè)計(jì)-生成式工作輔導(dǎo)模式
2、用ChatGPT培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)
設(shè)定目標(biāo)和任務(wù)
搭建培訓(xùn)計(jì)劃
生成方案和培訓(xùn)材料
3、用ChatGPT快速做課件
給出培訓(xùn)任務(wù)
設(shè)計(jì)課程大綱
秒出ppt
風(fēng)格化演講提示稿
互動(dòng)劇本殺-第三幕：根據(jù)劇情推進(jìn)，用ChatGPT完成組織賦能
用ChatGPT完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才梯隊(duì)的培訓(xùn)總體計(jì)劃
用ChatGPT完成內(nèi)訓(xùn)課程的ppt和講義
展望未來(lái)：洞察AI+時(shí)代的人力資源發(fā)展
1、新時(shí)期企業(yè)人力資源呈現(xiàn)何種變化及特征？
2、人工智能時(shí)代的人力資源挑戰(zhàn)是機(jī)會(huì)在哪里？
3、以 ChatGPT 為代表的 AI 技術(shù)達(dá)到歷史*的高度，這對(duì)人力資源意味著什么？
4、人力資源領(lǐng)域變革的新趨勢(shì)和全球關(guān)注熱點(diǎn)是什么？
5、如何通過(guò)人力資源的優(yōu)化配置重塑企業(yè)人力資源生態(tài)？
6、作為人力資源領(lǐng)域從業(yè)者，我們可以做什么？
互動(dòng)劇本殺-結(jié)局幕：根據(jù)劇情推進(jìn)，完成轉(zhuǎn)型工作成果匯報(bào)
將完成的整體轉(zhuǎn)型方案形成工作思維導(dǎo)圖
用ChatGPT完成轉(zhuǎn)型成果匯報(bào)的ppt
分享轉(zhuǎn)型成果，獲得故事結(jié)局
ChatGPT人力資源課程
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/306775.html
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